Las cinco tendencias clave que están moldeando el panorama del liderazgo actual

Mónica Rodríguez Salvo es una destacada figura de la Educación y el Trabajo. Con una vasta experiencia y una carrera académica que incluye programas de formación en UCLA y San Diego, es una voz fundamental para señalar las habilidades más importantes que todo líder de equipo debe aprender a desarrollar

Guardar
Mónica Rodríguez Salvo identifica cinco
Mónica Rodríguez Salvo identifica cinco tendencias clave en el liderazgo generativo

Con más de cuarenta años de haberse acuñado el término, el liderazgo generativo se fundamenta en estudios desarrollados por Robert Dilts y Stephen Gilligan. Surgió como una respuesta a la necesidad de comprender y potenciar las capacidades de liderazgo más allá de los enfoques tradicionales. Es un enfoque integrador que se basa en una combinación de diversas disciplinas como el diseño ontológico, la cognición, el aprendizaje incorporado, la inteligencia emocional y el lenguaje generativo.

Tiene como propósito permitir que líderes y coaches lleven la organización a un nivel superior. No solo abordando cuestiones superficiales, sino también promoviendo un cambio profundo y sostenible en las personas y en la propia organización. Este enfoque reconoce la complejidad de los desafíos modernos y busca desarrollar líderes capaces de adaptarse y prosperar en entornos cambiantes y diversos.

En este contexto, Mónica Rodríguez Salvo emerge como una figura destacada. Con una trayectoria consolidada, Mónica es coach certificada por la International Coach Federation y ha realizado estudios de postgrado en Dirección de Recursos Humanos. Su amplio bagaje académico y profesional la sitúa como una experta en el campo del desarrollo humano y organizacional. Además de su formación como coach, se especializó en Mindfulness para Educación y el Trabajo en la Universidad de California (UCLA), y cursó una diplomatura en Educación Socioemocional por la Universidad de San Diego, California. Estas credenciales le proporcionan un sólido fundamento para integrar prácticas innovadoras de educación emocional y atención plena en sus programas de desarrollo de liderazgo y trabajo en equipo.

Cómo hacerun liderazgo más efectivo
Cómo hacerun liderazgo más efectivo y adaptable en un mundo en constante evolución (Imagen Ilustrativa Infobae)

En su análisis sobre el liderazgo generativo, Mónica Rodríguez Salvo identifica cinco tendencias clave que están moldeando el panorama del liderazgo actual:

1. Mindset. La mentalidad de crecimiento es el pilar fundamental en modelos de liderazgo como el de Microsoft: model – coach – care. Expandir la mentalidad y trabajar desde la curiosidad y la humildad ontológica son claves del éxito del liderazgo.

2. Conexión. El líder de equipos de alta performance comprende que la mayor productividad se logra a través de la conexión auténtica. Valida y estimula el concepto de “liderazgo distribuido” y comprende el poder del “cerebro social”.

3. Gestión emocional. El líder inspira desde la gestión emocional: valida y comprende el poder generativo de las emociones, y desarrolla estas capacidades en equipo. Comprende el impacto de hablar y reconocer emociones, generando un clima de trabajo positivo que se traduce en mejores indicadores y resultados.

4. Coherencia e influencia. El liderazgo 4.0 se basa en la coherencia y sintonía entre valores, emociones y acciones. Cuando el líder demuestra coherencia, no impone ideas, sino que ejerce influencia.

5. Presencia. El líder generativo inicia su viaje desde un único punto de partida: él mismo. El autoconocimiento, el enfoque y la atención están siempre orientados a actuar con presencia. Liderar en presencia implica estar conectados con contextos internos y externos, fomentando entornos generativos de resolución de conflictos.

Estas tendencias son el camino hacia un liderazgo más efectivo y adaptable en un mundo en constante evolución.

Últimas Noticias

Google anunció 15 mil becas en Argentina para capacitación en habilidades digitales

La iniciativa permitirá acceder de manera gratuita a una serie de certificados profesionales y a dos cursos cortos sobre IA disponibles en la plataforma Coursera. La distribución de las becas estará a cargo de la Fundación Compromiso a través de su programa Potrero Digital

Google anunció 15 mil becas

El costo oculto de usar ChatGPT en la universidad

Un estudio experimental revela que la asistencia de inteligencia artificial en la redacción académica reduce el esfuerzo, pero compromete la memoria, la creatividad y la autoría

El costo oculto de usar

Las 10 habilidades que el mundo laboral del futuro espera que sean parte de la educación internacional

Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial se crearán alrededor de 170 millones de nuevos empleos en esta próxima década ¿Las instituciones educativas están en diálogo con esas nuevas necesidades?

Las 10 habilidades que el

Así aprenden los futuros docentes a enseñar matemáticas jugando

El uso de juegos de mesa en la formación inicial del profesorado potencia habilidades pedagógicas, pensamiento crítico y estrategias de enseñanza inclusiva

Así aprenden los futuros docentes

Estados Unidos apuesta por la inteligencia artificial en las aulas, marcando un nuevo rumbo en la política educativa

La orden ejecutiva recién firmada por Donald Trump establece un plan ambicioso para incorporar la inteligencia artificial a la formación escolar, abriendo interrogantes sobre el acceso, la equidad y la implementación real en el sistema educativo

Estados Unidos apuesta por la