Se puede identificar a un manipulador por su postura corporal, según un estudio

Un estudio reciente de la Universidad McGill en Montreal ha identificado una relación entre la postura corporal y ciertos rasgos de personalidad asociados con la manipulación y la competitividad. La investigación, que involucró a 608 adultos jóvenes, se enfocó en analizar la correlación entre posturas abiertas y expansivas y la presencia de rasgos como la psicopatía y la creencia en jerarquías sociales.

Según un artículo publicado por Susan Krauss Whitbourne, profesora emérita de ciencias psicológicas y cerebrales en la Universidad de Massachusetts Amherst, en la revista Psychology Today, las personas que adoptan de manera consistente posturas rectas y abiertas tienden a puntuar más alto en evaluaciones de manipulación y competitividad. Whitbourne resalta que estas posturas reflejan una tendencia hacia comportamientos dominantes y una mayor disposición a influir en los demás en beneficio propio.

El estudio, desarrollado por investigadores de la Universidad McGill, se llevó a cabo en cinco fases. En las primeras cuatro, los participantes enviaron fotografías en poses naturales, dominantes o sumisas. La quinta fase consistió en evaluaciones presenciales en laboratorio, donde se confirmaron los resultados previos. La investigación observó que aquellos con posturas consistentes y expansivas mostraban una tendencia mayor a destacar en rasgos relacionados con la competitividad y el liderazgo.

Whitbourne señala que, aunque la postura corporal no puede considerarse un indicador absoluto de la personalidad, observar patrones consistentes puede proporcionar información en contextos profesionales y personales. Los participantes con personalidades menos orientadas hacia el poder mostraron mayor variabilidad postural según la situación.

La Universidad McGill indicó que las personas con posturas más erguidas y expansivas tienden a creer en jerarquías sociales y presentan una mayor disposición a aprovecharse de otros en beneficio propio. Estos comportamientos se reflejaron en la consistencia de las posturas durante las pruebas. Además, se observó que aquellos con posturas sumisas o encorvadas se correlacionaban con niveles más bajos de dominancia y una menor participación en actividades competitivas.

El informe de Psychology Today enfatiza que, si bien estas observaciones pueden resultar útiles en procesos de selección laboral o evaluaciones interpersonales, no deben considerarse de manera aislada. Whitbourne sugiere que la postura debe analizarse junto con otros factores, como el lenguaje corporal general y las declaraciones verbales. Las expresiones faciales y el contacto visual también son elementos que complementan el análisis y ofrecen una visión más completa de la personalidad.

El estudio también destaca que la formación en disciplinas como danza o gimnasia puede influir en la postura sin reflejar necesariamente rasgos de manipulación o psicopatía. En palabras de Whitbourne, individuos que han recibido entrenamiento en actividades que promueven una postura recta y abierta suelen reflejar esta práctica en su lenguaje corporal diario, sin que ello implique necesariamente intenciones manipuladoras.

La investigación advierte que, para evitar malinterpretaciones, se deben tener en cuenta las circunstancias que rodean a cada persona, incluyendo aspectos culturales y de formación. Personas provenientes de culturas donde la postura erguida es valorada como signo de respeto podrían ser percibidas de manera diferente en contextos interculturales.

Investigadores de la Universidad McGill explicaron que el análisis de la postura corporal podría desempeñar un papel complementario en la evaluación de candidatos para cargos de responsabilidad. Sin embargo, recalcan que ninguna prueba de personalidad es infalible y debe ser considerada en conjunto con otros indicadores.

La observación de la postura se presenta como una herramienta adicional que puede utilizarse en el ámbito de los recursos humanos, especialmente en entrevistas donde se evalúa el liderazgo y la capacidad de gestión. La consistencia postural, según los expertos, podría sugerir una mayor seguridad en sí mismo, mientras que posturas más encorvadas podrían interpretarse como señales de sumisión o inseguridad.

El estudio concluye que, aunque la postura corporal puede proporcionar pistas sobre ciertos rasgos, no debe ser el único factor a considerar en la evaluación de la personalidad de un individuo. Las entrevistas estructuradas, pruebas psicométricas y observaciones continuas siguen siendo herramientas esenciales en el proceso de selección y análisis de comportamientos. La combinación de estas prácticas permite una mayor precisión y disminuye la posibilidad de errores interpretativos.