Angélica Lozano responde a manifestantes que aseguraron que el trámite de la reforma laboral con la nueva ponencia es “una traición al Gobierno”: “Quieren dividir”

Durante los días miércoles 28 y jueves 29 de mayo de 2025, Colombia es escenario de una serie de manifestaciones convocadas por diversos sectores sociales en respaldo al gobierno del presidente Gustavo Petro.

El pasado 27 de mayo, la Comisión Cuarta del Senado aprobó la reforma laboral en tercer debate, un proyecto que incluye 75 artículos y aborda temas clave como el recargo nocturno y el valor de las horas extras dominicales.

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El siguiente paso será la votación en la plenaria del Senado, donde se decidirá el destino de esta reforma antes del 20 de julio.

Este avance legislativo ha generado interrogantes sobre las diferencias entre esta versión y la que fue rechazada a principios de mayo en la Comisión Séptima.

Una de las voces más destacadas ha sido la de la senadora Angélica Lozano, presidenta de la Comisión Cuarta del Senado y miembro del partido Alianza Verde. De acuerdo con Lozano, el proyecto actual conserva un 80% de los elementos de la propuesta inicial presentada por el Gobierno nacional, aunque se han introducido modificaciones y nuevos puntos.

Entre las novedades más destacadas se encuentra el artículo 17, que propone una prima adicional vinculada al crecimiento económico del empleador. Esta prima se otorgará si el crecimiento anual de la empresa supera el 4% en comparación con el año anterior. Además, estará sujeta a una reducción de impuestos para el empleador y podrá ser negociada entre las partes para no ser pagada en ciertos casos.

En este contexto y en medio de las marchas que se llevan a cabo los días 28 y 29 de mayo, una de las manifestantes cuestionó el trabajo que está haciendo la senadora y catalogó su ponencia como “una traición al Gobierno”.

“Ese retazo de reforma que está tramitando la señora Angélica Lozano es un remiendo y es una demostración de la traición al Gobierno (...) La Consulta es la alternativa”, fueron las declaraciones de la mujer que fueron recogidas y publicadas por el medio Radio Nacional en su cuenta de X, post al que la senadora reaccionó.

Desde su cuenta de X, Lozano catalogó la publicación como una campaña de hostigamiento y como una oportunidad que están usando ciertos sectores para hacer campaña.

“Para eso es la campaña de hostigamiento y difamación contra mí, con todo el sistema de medios públicos como instrumento de propaganda. No quieren ley laboral justa, quieren dividir, y hacer campaña en lugar de la tarea sería que es gobernar”, escribió la senadora.

“El Senado hará buen e intenso 4to y último debate y será ley el 20 de junio… salvo que el gobierno quiera hundirla y seguir dividiendo a la sociedad y encampañado abusando del aparato del estado", añadió.

La reforma laboral aprobada recientemente por la Comisión Cuarta del Senado ha generado un amplio debate debido a las modificaciones introducidas respecto a la versión que fue rechazada a comienzos de mayo en la Comisión Séptima.

El proyecto, que ahora cuenta con 75 artículos aprobados, incluye cambios significativos en temas como el recargo nocturno y el valor de las horas extras dominicales.

De acuerdo con declaraciones de la congresista Angélica Lozano, quien presentó la nueva ponencia, el 80 % del contenido del proyecto se mantiene igual al texto original que fue rechazado. Sin embargo, se han introducido ajustes y nuevos puntos que buscan garantizar su viabilidad.

Entre las novedades más destacadas se encuentra el artículo 17, que establece una prima adicional basada en el crecimiento económico del empleador. Esta prima se otorgaría únicamente si el incremento económico supera el 4 % en comparación con el año anterior. Además, su implementación contempla una reducción de impuestos para los empleadores y la posibilidad de no ser pagada si ambas partes, empleador y trabajador, llegan a un acuerdo.

El valor de esta prima dependerá del tamaño de la empresa, aunque los detalles específicos sobre esta diferenciación no fueron incluidos en el reporte. Este enfoque busca incentivar el crecimiento económico empresarial mientras se protege la relación laboral mediante acuerdos mutuos.

Otro de los puntos clave que se mantienen en la reforma es la regulación del recargo nocturno y las horas extras dominicales, aspectos que han sido objeto de discusión en el ámbito laboral.

Estos temas son considerados fundamentales para mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar una remuneración justa por el tiempo adicional trabajado.

El proceso legislativo de esta reforma ha sido complejo, con múltiples modificaciones y debates en las diferentes comisiones del Congreso. La versión inicial, presentada por el Gobierno nacional, enfrentó críticas y fue rechazada en la Comisión Séptima, lo que obligó a replantear varios de sus artículos. Ahora, con la aprobación en la Comisión Cuarta, el proyecto avanza hacia una etapa crucial en la que deberá ser discutido y votado en la Plenaria del Senado.

La reforma laboral ha sido uno de los proyectos más emblemáticos del actual Gobierno, y su aprobación definitiva podría marcar un cambio significativo en las relaciones laborales en el país. Sin embargo, el camino hacia su implementación aún enfrenta desafíos, ya que deberá superar el escrutinio de los senadores y posiblemente nuevas modificaciones antes de convertirse en ley.