“Reforma laboral no da miedo”, dijo la ministra de Trabajo y pidió a gremios y políticos no caotizar el país

Gloria Inés Ramírez, en el ‘Foro Internacional por la Transformación del Trabajo’, insistió en que “las reformas tienen el respaldo tanto de la Ocde como de la OIT, del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional” y que recogen las recomendaciones de los estándares internacionales

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Gloria Inés Ramírez, en el ‘Foro Internacional por la Transformación del Trabajo’, insistió en que “las reformas tienen el respaldo tanto de la OCDE como de la OIT, del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional” y que recogen las recomendaciones de los estándares internacionales. Ministerio de Trabajo/Twitter.

La ministra Gloria Inés Ramírez, durante el Foro Internacional por la Transformación del Trabajo: una mirada desde la academia, organizado por la Universidad Nacional y el Ministerio Trabajo, hizo un llamado a los gremios y a los políticos a “que no caoticen el país” ni infundan miedo en los colombianos, pues la reforma laboral “no da miedo”.

También ponderó las cifras de reducción de desempleo en Colombia y reafirmó su compromiso de cumplir la meta de generación de empleo contenida en el Plan Nacional de Desarrollo:

Sobre la reducción de la informalidad y la generación de empleo, la ministra Ramírez señalo que “en el ámbito laboral la tasa global de participación en el país es de un 64,3 %, lo que indica que la fuerza de trabajo son 24 millones de personas, pero lo preocupante es que la tasa de desempleo es el 58 %”.

Por lo que advirtió que el reto de la reforma laboral está en cómo generar “trabajo digno y decente para que todos estos sectores se puedan formalizar, y que así se puedan tener garantías en la seguridad social”.

Además del llamado a los gremios y políticos, la ministra también expuso los objetivos de la reforma laboral y sobre la legislación laboral colombiana, que en las décadas, advirtió Ramírez, han sido ineficaces en generación de empleo y reducción de la informalidad laboral.

Para demostrar su punto, la ministra habló de la Ley 789 de 2002, que dijo, no cumplió con sus objetivos de “atacar el desempleo y la informalidad laboral”, sino que “lo que se hizo fue reducir los costos laborales, recortando los derechos de los trabajadores”, señalando, por ejemplo, que esta ley amplió la jornada diurna, de las 6:00 p. m. hasta las 10:00 p. m. recortando el recargo nocturno en un 35%, para abaratar el costo laboral; o en el caso de los festivos laborales y dominicales, que se redujeron del 100 al 75 por ciento.

Ocde pidió al Gobierno colombiano prohibir los contratos abusivos

En el mismo foro, la representante de la dirección de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde), Veerle Miranda, presentó varias recomendaciones en materia de la informalidad laboral en Colombia al indicar que en el país seis de cada diez trabajadores tienen empleos informales y no tienen acceso a las prestaciones de la seguridad social.

Veerle Miranda participó desde París (Francia) de manera virtual y cuestionó la subcontratación laboral en Colombia.

Aseguró que es necesario garantizar la investigación de este tipo de subcontrataciones, especialmente en las zonas rurales. Además, que se necesita resolver de manera oportuna las investigaciones e imponer multas, hacer el cobro respectivo de las multas pendientes y exigir a las empresas a que formalicen a los empleados que trabajan en régimen de subcontratación abusiva para dar acceso a todos los derechos laborales básicos.