Ignacio de la Calzada, abogado: “La mayoría de despidos por bajo rendimiento son improcedentes porque no pueden demostrarlo”
El letrado explica en un video los tres requisitos que debe cumplir una empresa para que un despido por bajo rendimiento no sea declarado improcedente ante la Justicia
Sector laboral propone opcionalidad, salario vital y respeto a derechos ante un posible cambio de jornada en El Salvador
Representantes sindicales llevaron diversos planteamientos, entre ellos un salario vital y su apoyo al esquema de cuatro días extensos más una jornada reducida el viernes
La madre de Clara murió esperando su juicio por incapacidad permanente por un cáncer, pero tenía cita para 2030: el colapso en los juzgados de Madrid deja cientos de casos pendientes
El Colegio de la Abogacía de Madrid ha alertado del colapso de los Juzgados de lo Social, con vistas fijadas incluso para 2030 y ha exigido medidas urgentes ante unas demoras que afectan a despidos, incapacidades, prestaciones y reclamaciones salariales
Juanma Lorente, abogado: “Si tu empresa tarda mucho en abrir un protocolo de acoso, puedes poner una demanda para irte con indemnización”
El letrado explica el caso de una trabajadora que denunció a su empresa tras seis meses sin respuesta y logró que un juez le diera la razón frente a la inacción de la compañía
El Ministerio de Trabajo abre procesos sancionatorios tras hallar incumplimientos en jornadas nocturnas en El Salvador
A través de las inspecciones se identificaron jornadas de hasta 14 horas, impagos de tiempo extraordinario y omisiones en el recargo de 25% para quienes laboran entre las 7:00 la noche y las 6:00 de la mañana
Por presunto acoso sexual a tres empleadas denunciaron a líder del gremio de droguerías en Bogotá: “Preguntando cosas de relaciones sexuales”
La querella fue radicada el 19 de junio ante la Fiscalía General de la Nación y describe preguntas explícitas, insinuaciones y una invitación en un hotel en Bogotá atribuida a Greison Camargo Quintero
El Gobierno completó la reglamentación del fondo para pagar indeminizaciones laborales
La resolución de la CNV habilita vehículos de inversión, fija un tope anual de costos y establece reglas de transparencia, portabilidad y asignación
La protección laboral de las mujeres embarazadas alcanza también a los empleos temporarios, según determinó la Corte de Mendoza
El tribunal supremo anuló una desvinculación de 2019 en la Municipalidad de San Rafael y ordenó pagar salarios adeudados y una indemnización
Virginia López, abogada laboralista: “Se puede cambiar la legislación para que la jornada partida deje de ser la opción barata y cómoda”
Los trabajadores de comercio y hostelería deben adaptarse a comer, cenar y descansar entre turnos partidos, mientras el día laboral se extiende hasta dejarles apenas tiempo libre, según la letrada
¿Estás embarazada y temes que te despidan? Sunafil recuerda que puedes denunciar con reserva de identidad
La medida busca evitar represalias en el trabajo y permite presentar reclamos por vía presencial o virtual cuando existen indicios de despido injustificado o pagos desiguales
