Solo cuatro de cada 10 colombianos asegura sentirse feliz en su empleo

La red internacional de educación superior del Grupo Planeta, Planeta Formación y Universidades, reveló esta semana que, de acuerdo con el Índice de Felicidad Organizacional de Iberoamérica, más del 60 % de los trabajadores en Colombia están insatisfechos con su empleo.

De acuerdo con los datos del Índice de Felicidad Organizacional de Iberoamérica, solo el 42 % de los trabajadores encuestados se sienten felices con su empleo; es decir, solo cuatro de cada 10 empleados.

En diálogo con la revista Semana, la vicepresidente de Talento Humano de Seguros SURA y miembro de la Junta Directiva de DCH Colombia (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano), Luz Marina Velásquez, relacionó dichos resultados con el Happy Management, una estrategia que han implementado diversas compañías para identificar y contribuir con la satisfacción laboral de sus empleados.

En ese sentido, Velásquez indicó al mismo medio que existen elementos tanto laborales como personales que influyen en qué tan satisfechos se sienten los trabajadores en su entorno laboral, como, por ejemplo, los beneficios qué brindan las compañías, los contextos familiares, entre otros.

También puede leer: ONU pide a Colombia reforzar la seguridad de los lideres sociales e investigar denuncias sobre los recrsos para la paz

La consultora, formadora y executive coach, especialista en Inteligencia Emocional y Mindfulness y directora del Máster en Neuromarketing de OBS Business School, Gemma Segura Virella, agregó al medio que, por ello, es importante que las compañías generen un entorno donde sus empleados no solo puedan aportar, sino también puedan ser ellos mismos y, en especial, en el que quieran estar.

A renglón seguido, Segura resaltó que, dichos entornos de bienestar, deben ser construidos principalmente por los líderes de las organizaciones, pues son con sus acciones y actitudes con las que ponen las pautas de cómo contribuir a tener un clima laboral adecuado.

Ante los resultados del Índice de Felicidad Organizacional de Iberoamérica, recopilados por Planeta Formación y Universidades, la revista Semana, de la mano de los expertos consultados, entregó algunos tips para que tanto las compañías como sus empleados se sientan felices y satisfechos en su entorno laboral:

También puede leer: Drogas La Rebaja no cerrará sus tiendas: este es su futuro tras el fallo de extinción de dominio

- Conocer y reconocer al otro, sus gustos, intereses. Asimismo, las compañías deben preguntarse cómo aportan a estos.

- Autoliderar nuestra presencia, es decir, ser conscientes de las emociones, tomar conciencia sobre lo que estamos sintiendo y cómo gestionamos esto frente a los demás.

- Agradecer y ser generosos respecto al conocimiento, a la ayuda y la escucha que podamos brindar a los demás.

Planeta Formación y Universidades concluyó los resultados de su sondeo resaltando la importancia de que las empresas del país garanticen la felicidad de sus trabajadores pues, sí los empleados manifiestan un alto nivel de satisfacción laboral, las ventas de las compañías se incrementarían en un 37 %, mientras que la productividad en un 31 %.

SEGUIR LEYENDO