Una dependienta de Stradivarius es despedida por realizar devoluciones falsas y quedarse con 40 euros: la Justicia lo declara procedente
La trabajadora utilizó su código personal para autorizar una operación puesta en entredicho
Un azafato de Air Europa es despedido por llamar “chivata” a una compañera y causar que todos le hagan el vacío: es procedente porque su acusación era falsa
Según el tribunal, su conducta no queda amparada por la libertad de expresión, ya que los comentarios difundidos fueron dañinos para la reputación de la trabajadora
La Seguridad Social reclama a una mujer 3.289 euros de ingreso mínimo vital por tener un garaje y un trastero: ella gana el juicio y no deberá pagar
Los anexos a una vivienda principal no deben computarse como patrimonio independiente al momento de evaluar la elegibilidad de los beneficiarios, según los jueces
Mujeres que alquilen su vientre deberán aparecer en el registro civil de los menores, dicataminó el Tribunal Superior de Justicia
En el comunicado se asegura que la Sala Civil dio la orden de que esta práctica se comenzara a ejecutar, luego de la ponencia del magistrado Marco Antonio Gómez
Un trabajador es despedido tras insultar y pegar a su jefe: es improcedente porque sus problemas de salud mental provenían de un accidente de trabajo
Los jueces destacaron que “queda acreditada la relación de causalidad entre la ejecución del trabajo y la patología presentada”
Condenan a la Sanidad gallega a pagar 35.000 euros a un paciente que perdió un testículo tras un error de diagnóstico: “Había probabilidades de salvarlo”
El alto tribunal argumentó que, en situaciones de dolor intenso testicular, es fundamental actuar con rapidez y llevar a cabo pruebas específicas para descartar afecciones graves
Una mujer es despedida en su sexto mes de embarazo sin justificación: la Justicia obliga a recontratarla y pagar una indemnización de 10.000 euros
a legislación laboral prohíbe expresamente cesar el contrato de una persona que se encuentre encinta
Una trabajadora del hogar se pelea con su empleadora por unas palomitas y es despedida tras fingir una lesión para cogerse una baja: es procedente
El Tribunal Superior descarta que existiera discriminación, argumentando que la causa de la pérdida de confianza en la empleada estaba suficientemente justificada
Primor despide a una trabajadora tras acusarla de ser cómplice de robos: la Justicia lo declara improcedente y la empresa deberá indemnizarla o readmitirla
En la carta de despido, se alegaba que la encargada había estado manipulando productos, entrando al almacén con un niño y entregando bolsas a personas fuera de la tienda
Un trabajador es despedido porque un detective de la empresa descubre que se va de compras y bares en su horario laboral: es improcedente y deben pagarle 25.000 euros
El tribunal critica la falta de advertencias previas por parte de la compañía sobre las presuntas deficiencias en el desempeño del empleado
