Trabajo Flexible

Adiós a las 40 horas: los holandeses realizan su trabajo en solo 32 horas a la semana

Los trabajadores en los Países Bajos han abandonado discretamente la semana laboral de cinco días, trabajando un promedio de 32,1 horas en 2024. Los empleados del país deben este cambio a las mujeres

Adiós a las 40 horas:

Una reconocida compañía de coworking en el Cono Sur ratifica su protagonismo en la Argentina

Valeria Cavallero, gerente de Ventas para WeWork Argentina y Chile, estuvo presente en Infobae Talks Real Estate para hablar sobre la actualidad del mercado laboral en el país

Una reconocida compañía de coworking

El auge del trabajo flexible y las nuevas expectativas laborales en el país

Un informe realizado por WeWork y Michael Page revela que el 78% de los argentinos prioriza esquemas híbridos o remotos. En la nota, más detalles sobre el panorama organizacional actual y futuro

El auge del trabajo flexible

La semana laboral de 4 días podría cambiar el Reino Unido: el plan, los desafíos y las reacciones divididas

Políticos, empresarios y trabajadores debaten sobre la viabilidad del nuevo modelo que busca aumentar la flexibilidad laboral. Casos recientes muestran retos en su implementación

La semana laboral de 4

“El sistema no está funcionando para las mujeres”: las empresas con mandatos de regreso a la oficina están perdiendo talento femenino

Numerosos informes muestran que la falta de opciones de trabajo remoto está empujando a las trabajadoras a optar por empleos freelance, buscando mayor control y flexibilidad en sus carreras

“El sistema no está funcionando

El 83 % de los colombianos prefiere una jornada laboral más flexible y con menos días a la semana

De acuerdo con un reciente estudio, trabajadores aseguran que la productividad no se vería afectada

El 83 % de los

Trabajo flexible: el camino hacia un trabajo más inclusivo

Estamos frente a la oportunidad de transformar el trabajo en una experiencia personalizada, que contribuya a la retención de los mejores talentos, y que también abra espacios a otros

Trabajo flexible: el camino hacia