El ‘techo de cristal’ persiste: las mujeres solo ocupan un 22% de los puestos directivos en España
Según el Esade Gender Monitor 2025 una de cada cinco trabajadoras rechaza altos cargos por miedo a perder su vida personal y el 91% cree que las nuevas generaciones seguirán sacrificándose para llegar a la cima
Tecnología sin miedo: cuando las mujeres se atreven, todo cambia
No se trata de falta de capacidad ni de ignorancia; es el resultado de una serie de factores: sistemas que históricamente no fueron diseñados pensando en nosotras, lenguajes excluyentes que hacen sentir que necesitas un doctorado para entenderlos y no es así
A nivel mundial las mujeres son mayoría en la docencia, pero no acceden en igualdad a los puestos de liderazgo en educación
La brecha de género en educación se hace sentir cuando se observan las diferencias de participación en puestos jerárquicos y de toma de decisiones, según lo analizado en el reciente Informe de género GEM de la UNESCO
Cuáles son los países con mejores índices de igualdad laboral para las mujeres en 2025, según The Economist
El informe anual desarrollado por la OCDE y compartido por el medio británico destacó a las naciones más avanzadas en equidad de género. Este reporte hace foco en aspectos como la educación, participación política, brechas de empleo y salarios
¿Por qué se marcha el 8 de marzo?: las mujeres son mayoría entre los pobres y minoría entre los ricos
En la Argentina las jóvenes sufren un 16,1% de desocupación y la falta de trabajo creció 3,4 puntos en el último año. Las trabajadoras tienen ingresos 27,7% más bajos por razones de género. El 38,7% de las empleadas son informales. El 65,0% con recursos altos son varones y el 61,4% de las personas con menos ingresos son mujeres
Solo el 7% de los directores ejecutivos nombrados este año fueron mujeres
Un estudio reciente destaca la persistente brecha de género en posiciones de liderazgo, revelando una lenta evolución hacia la equidad en los rangos más altos de las corporaciones internacionales
Infobae Talks Mujeres con Impacto: cómo fue la evolución de las mujeres en el mundo empresarial en la voz de las protagonistas
En su edición especial, destacadas mujeres de Biogen, DIA Argentina, Estudio Yacoub, KPGM, L´Oréal y Oca comparten sus experiencias en diversas industrias. Se podrá ver el jueves 4 de abril a las 15, en vivo en la home de Infobae
Día de la Mujer 2024: 20 CEO argentinas y sus visiones sobre los desafíos laborales, la igualdad de oportunidades y lo que falta hacer
Ocupan lugares de decisión en el nivel más alto de empresas y asociaciones. Sus opiniones y vivencias. Los datos del sector
Día Internacional de las Mujeres en la Ciencia: avances y cuentas pendientes para cerrar la brecha de género
La jornada busca visibilizar y promover el aporte femenino en el desarrollo científico y tecnológico, cuando sólo el 33% de las investigadoras en el mundo son mujeres. La palabra de seis científicas que abogan por mayor igualdad
Maternidad vs. crecimiento profesional: ¿en qué consiste la “penalización laboral” de las mujeres?
Un informe de la Fundación Éforo reveló que las desigualdades entre hombres y mujeres persisten y se amplían en el caso de quienes tienen hijos. “Cuidar tiene un costo que, en su mayoría, lo asumen las mujeres y también tiene un impacto en las carreras profesionales”, dijo Carla Pitiot, vicepresidenta de la ONG
