Profesionales IT: cómo el talento digital es protagonista de la transformación de la industria energética
Innovación, colaboración, proactividad, liderazgo y espíritu de equipo son algunas de las premisas de Pan American Energy para convocar a expertos del mercado IT. Crear proyectos digitales atractivos es una decisión estratégica
Los desafíos y retos del mercado laboral para cerrar las brechas en habilidades digitales en el Perú
El 67% de los empleadores en el Perú enfrentaron desafíos para encontrar talento tecnológico en el 2022, según el estudio de Manpower. Además, solamente son alrededor del 30% de la población del Perú que cuenta con habilidades digitales básicas.
Siete de cada diez empresas afirman tener problemas a la hora de incorporar talento tech
La falta de talento digital en la industria hace que la diversidad sea cada vez más una necesidad que ayuda a resolver la crisis de talento tech.
Déficit de talento en tecnología en Latinoamérica
Algunos países tendrán una demanda sin cubrir de 200 mil profesionales en tecnologías de la comunicación para 2025
Capacitación para talento digital: cursos gratuitos de programación y diseño para perfiles junior
La compañía Telecom forma talento digital junior con su programa digit@lers en el que dicta 30 cursos de acceso gratuito con más de 1.500 vacantes, para formarse en recursos y habilidades relacionadas con la tecnología e internet. Dónde inscribirse
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Através do programa Level Up, a Telecom dá um salto na carreira ao convidar diferentes perfis orientados para a tecnologia. Lá, os candidatos podem ingressar na empresa e treinar por 3 meses e podem se juntar à falta de trabalho.
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Através do programa Level Up, a Telecom dá um salto na carreira ao convidar diferentes perfis orientados para a tecnologia. Lá, os candidatos podem ingressar na empresa e treinar por 3 meses e podem se juntar à falta de trabalho.
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Através do programa Level Up, a Telecom dá um salto na carreira ao convidar diferentes perfis orientados para a tecnologia. Lá, os candidatos podem entrar na empresa e treinar por 3 meses, e podem se juntar à falta de trabalho.
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Por meio do programa Level Up, a Telecom deu um salto na carreira ao convidar diferentes talentos orientados para a tecnologia. Lá, os candidatos podem ingressar na empresa e passar por treinamento por 3 meses, e podem se juntar às fileiras da falta de empregos.
Uma nova busca de emprego para talentos digitais com experiência em TI.
Graças ao programa Level Up, a Telecom dá um salto na carreira ao convidar diferentes perfis focados em tecnologia. Lá, os candidatos podem ingressar na empresa e passar por treinamento por 3 meses, e também podem ingressar em um emprego ausente.