La insólita razón detrás del despido de un trabajador; tribunal ordena reponer el caso
Una serie de omisiones e irregularidades a lo largo del caso evidenciaron que en un principio la justicia laboral se había inclinado en contra del trabajador
El CGPJ avala reforzar seis meses un Juzgado donostiarra de lo Social que tenía pendientes casi 200 sentencias
La Comisión Permanente del CGPJ refuerza el Juzgado de lo Social 5 de San Sebastián ante el acumulado de 198 sentencias y otros asuntos pendientes, supervisando su efectividad durante seis meses
Una educadora infantil con fibromialgia no consigue la incapacidad permanente: la Justicia considera que su trabajo requiere “poca exigencia física”
La Sala considera que las exigencias físicas no juegan un papel trascendental en el desarrollo de su actividad como educadora
Un hombre con lumbalgia es despedido porque cargó con la compra y llevó un hurón en una mochila cuando estaba de baja: es improcedente
Un empleado de Renault fue despedido por conducir y transportar peso mientras estaba de baja, pero el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León lo ha declarado improcedente
Un expolítico falsifica el testamento de un hombre de 97 años para cancelar una deuda de 218.000 € que tenía con él y le pillan porque escribió la herencia con lápiz
En el testamento falso, el condenado también intentó adquirir una finca y repartirse la herencia con la hija del fallecido
Anulada la multa de 40.000 euros a una empresa que proveía menús a colegios, tras detectarse larvas en la comida: “No suponen un riesgo real para la salud”
El incidente fue informado tras una queja recibida de un centro educativo, que señalaba la posible presencia de larvas en el menú servido, específicamente en el primer plato, que consistía en macarrones
Una teleoperadora con problemas de oído es despedida por ineptitud sobrevenida: lo recurre, pero la Justicia lo considera procedente
Las afecciones, que incluían hipoacusia severa y profunda bilateral, afectaban principalmente su capacidad para comunicarse de manera efectiva por teléfono
La AEPD impone multa con 3.600 euros a SARARTE por vulnerar la normativa de protección de datos de una de sus trabajadoras
La empresa compartió su número de teléfono con 18 empleados sin la autorización de la mujer
Una trabajadora de El Corte Inglés se resbaló en la calle tras la nevada de Filomena y recibió la incapacidad permanente: la empresa es responsable
Los tribunales deben decidir si los grandes almacenes deben indemnizar. La empleada se lesionó el codo
“Estás embarazada, ya no eres funcional”, le dijeron a una mujer obligada a renunciar y esto pasó en tribunales
Una trabajadora denunció haber sido despedida por estar embarazada, en Conciliación y Arbitraje dieron por buena la versión de la renuncia “libre y espontánea” de la empresa sin haber analizado un posible acto discriminatorio por razón de género
