Acopi negó que Rosmery Quintero sea la vocera del gremio en la mesa de negociación con el ELN
Tras una reunión realizada el viernes 27 de diciembre, la Convención Nacional de la organización aclaró que no ha sido convocada para hacer parte del proceso de paz con algún grupo armado

Gobierno adelantó cifras sobre el salario mínimo del 2024 y las pequeñas empresas ya alertaron sobre su efecto en el empleo
El viceministro de Hacienda, Diego Guevara, hizo la propuesta de aumentar más del 10% el salario mínimo, por factores como la inflación y la productividad

Así reaccionó el país al aumento del salario mínimo: el incremento para 2023 es inferior al de 2022
Políticos, economistas, sindicalistas y dirigentes gremiales opinaron sobre el incremento concertado entre el Gobierno nacional, empresarios y empleados

Aumento en el salario mínimo no debería pasar del 15%, aseguran representantes de las pequeñas empresas
Desde el gremio de las Mipymes piden tener en cuenta en la negociación, tanto a quienes ganan un mínimo, como a quienes no tienen salario

El 95% de las empresas pequeñas y medianas en Colombia no podrían sostenerse ante una segunda cuarentena
El gremio de las pequeñas y medianas empresas, Acopi, indicó que para evitar una nueva caída económica es necesario implementar de nuevo medidas como el pico y cédula.

Cuenta regresiva para determinar el salario mínimo en Colombia: empresarios y trabajadores explicarán por qué no ceden
Por su parte, el presidente del gremio Jaime Alberto Cabal, dijo que este año será todo un reto llegar a un acuerdo con las centrales obreras, ya que mientras los trabajadores piden un aumento del 14 %, los empresarios proponen un alza del 2 %.

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Rechazan la demanda de un jugador golpeado en la cabeza por una pelota de golf
Así lo resolvió una Cámara de Apelaciones. Había demandado al autor del golpe —con quien disputaba el partido—, al club y a la Asociación Argentina de Golf. El caso analizó si ese riesgo es inherente a la práctica del deporte

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La transformación del mercado laboral exige incentivos que permitan reducir la informalidad, potenciar la productividad y fortalecer el crecimiento económico, sin resignar derechos

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Cambios normativos se tornan urgentes para acompañar el avance tecnológico y las transformaciones en el mercado laboral, evitando que la regulación obsoleta frene el acceso a empleo formal y condiciones dignas para las nuevas generaciones
