Del salario al propósito: Cómo la innovación en la experiencia del empleado se convierte en la clave para retener y enamorar al talento
Cada vez más empleados priorizan el propósito, la conexión y experiencias significativas por sobre el salario. Innovar en la experiencia del empleado es clave para retener talento
La experiencia del empleado ya no es un lujo: es el nuevo motor silencioso del crecimiento empresarial
Invertir en el bienestar y desarrollo de los colaboradores impacta en la innovación, la retención de talento y el clima organizacional, cambiando la manera en que las empresas compiten
Mónica García denuncia "filtraciones interesadas" y "tergiversaciones" en la negociación del Estatuto Marco
La ministra de Sanidad aclara el proceso de actualización del Estatuto Marco frente a las filtraciones y se compromete a garantizar guardias justas y condiciones laborales dignas para los profesionales sanitarios
Los motivos ocultos por los que muchos talentos abandonan las organizaciones, según un experto
La salida de muchos colaboradores de gran valor de los equipos de trabajo impacta en el corto y el mediano plazo en el desempeño de las empresas. Cuáles son las causas y cómo abordarlas
