El 83% de las empresas de la construcción priorizan la IA para mejorar su eficiencia, según Minsait (Indra)
El informe de Minsait revela que el 60% de las constructoras aplica inteligencia artificial para la gestión de proyectos, ciberseguridad y retención de talento en un sector en transformación
La digitalización impactará en el turismo en uno de cada diez empleos a nivel global
La transformación del mercado laboral turístico ante la digitalización, la diversidad generacional y los desafíos en retención de talento exigen a las empresas adaptarse para asegurar su competitividad en el sector
Consejos para retener talento ante el mercado cambiante
Con una creciente tendencia de empleados dispuestos a cambiar de trabajo en busca de nuevos retos y mejor equilibrio entre vida laboral y personal, las empresas peruanas deben adaptar sus estrategias para retener talento. Expertos como Stéphane Michelin proponen enfoques innovadores centrados en el colaborador y beneficios diferenciados para distintas generaciones
Las 10 mejores empresas para atraer y retener talento, según Merco Talento
El ranking identifica a las 100 mejores empresas en atraer y mantener talento, destacando la necesidad de estrategias innovadoras en un mercado laboral globalizado y con una creciente valoración del equilibrio vida-trabajo
Desafío empresarial: retener el talento frente a posible oleada de renuncias en 2024
Las compañías tendrían que innovar sus estrategias de fidelización para evitar que los trabajadores renuncien
