El "tecnoestrés", un mal que llega también a los trabajadores tecnológicos
El impacto del "tecnoestrés" en la salud mental de los trabajadores 4.0 en empresas tecnológicas y la necesidad de normativas europeas que regulen su bienestar laboral
Condena al exalcalde de Atzeneta d'Albaida (Valencia) por la muerte imprudente de un trabajador
La Audiencia Provincial de Valencia confirma la condena a un exalcalde por homicidio imprudente tras la muerte de un trabajador y absuelve al alguacil por falta de pruebas sobre su responsabilidad
El INSST alerta sobre el deterioro de la salud mental en el trabajo
El INSST destaca el aumento de psicofármacos y problemas de salud mental en el trabajo, subrayando la necesidad de gestionar eficazmente los riesgos psicosociales para mejorar las condiciones laborales
El coste económico de los accidentes laborales supera los 15 millones de euros anuales
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo advierte sobre el aumento de accidentes laborales y sus costes, subrayando la necesidad imperiosa de elevar la prevención y seguridad en el trabajo
La CGT se querellará contra Mazón ante el juzgado de instrucción por su gestión de la dana
La Confederación General del Trabajo planteará una querella por inacción de Carlos Mazón, presidente de la Generalitat, en relación con la gestión de la dana que afectó a trabajadores
La mitad de los empleados públicos en España consume psicofármacos para cuidar su salud mental, según un estudio
El 49 por ciento de los empleados públicos consume psicofármacos, evidenciando el impacto de la carga laboral y la falta de apoyo en su salud mental y bienestar laboral
UGT pide negociar protocolos para reincorporar al trabajo a personas que han tenido cáncer
UGT propone establecer protocolos en las empresas para facilitar la reincorporación laboral de personas que han padecido cáncer, priorizando su bienestar y adaptando sus condiciones laborales a sus necesidades
La necesidad de que el entorno laboral se convierta en un escudo ante el trastorno mental
La importancia de evaluar la salud mental en el trabajo para prevenir trastornos, potenciar el bienestar laboral y facilitar la reintegración de empleados tras bajas por problemas mentales