Organizaciones

Qué piensan quienes diseñan la comunicación de América Latina

Un estudio realizado por el PROI LATAM Squad reveló cómo los desafíos de las empresas de la región dependen de contextos diversos en los que se valora de manera diferente la seguridad digital, la cultura organizacional y la inclusión. El debate del I Encuentro Latinoamericano de Comunicación para Negocios realizado en Buenos Aires

Qué piensan quienes diseñan la

Alto comisionado de paz confirmó cargo de Isabel Zuleta que le permitió pedir traslado de capos al evento de Petro

Sobre estos hechos, muchos han sido los cuestionamientos sobre el proceder de la parlamentaria, por lo que la Consejería Comisionada de Paz emitió un comunicado en el que asegura que este procedimiento se realizó bajo los estándares de la ley

Alto comisionado de paz confirmó

La paradoja de la ayuda en el trabajo: cómo evitar que la colaboración mal gestionada afecte la productividad

Un estudio reveló que la colaboración mal ejecutada en las organizaciones puede agotar recursos, ralentizar proyectos y dañar relaciones laborales. Cómo actuar para lograr resultados positivos

La paradoja de la ayuda

Se pronuncian organizaciones y colectivas tras muerte de Marco Suástegui, defensor de territorio

En el registro de MAPDER existen ya 18 defensores asesinados

Se pronuncian organizaciones y colectivas

Cómo enfrentar el cambio y las transformaciones en organizaciones logísticas y de comercio exterior

Lina Zubiría, speaker y coach ejecutiva enfocada en transformaciones organizacionales, de equipo e individuales, explica la importancia de gestionar emociones en contextos que se renuevan continuamente

Cómo enfrentar el cambio y

La paradoja del disenso constructivo: 8 claves para evitar que la diversidad de opiniones divida a los equipos

Las diferentes ideas son vitales para la creatividad y la innovación, pero un debate estructurado y respetuoso requiere liderazgo y normas claras. Fomentar la confrontación productiva exige una cultura que equilibre la franqueza con el respeto mutuo

La paradoja del disenso constructivo:

El rol irreemplazable de la toma de decisiones humana en la era de la IA

La inteligencia artificial no puede sustituir el contexto y valores humanos en resoluciones corporativas. Su avance provoca interrogantes sobre dónde situar el juicio personal, esencial en el éxito empresarial

El rol irreemplazable de la

Por Andalucía reclama "una catarsis colectiva" ante el caso Errejón por suponer "un problema estructural, no puntual"

Inma Nieto destaca la necesidad de una "reflexión profunda" en organizaciones políticas y sociales para prevenir el acoso sexual y apoyar a las víctimas en un contexto de problemática estructural

Por Andalucía reclama "una catarsis

Víctimas del conflicto alertaron a la ONU sobre los retrasos en la implementación del Acuerdo de Paz: esto dijeron

56 organizaciones de la sociedad civil enviaron una carta a las Naciones Unidas al mostrar su preocupación por los retrasos en la ejecución de los diálogos de paz entre el Estado colombiano y las extintas Farc-EP

Víctimas del conflicto alertaron a

La gestión del talento en tiempos de la IA: cómo impulsar la creatividad y la innovación en las organizaciones

La expansión de herramientas de inteligencia artificial está redefiniendo los espacios de trabajo. Por qué esto permite a las compañías centrarse más en tareas creativas y de mayor valor añadido

La gestión del talento en