La educación ya no es suficiente: Solo 1 de cada 10 mujeres ocupa un puesto de directorio en Perú y hay un impacto económico
Las empresas están perdiendo dinero al no poner a mujeres en altos cargos gerenciales. Según detalló BNI Perú, la limitada inclusión reduce el potencial de las corporaciones para aprovechar beneficios como la innovación, rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo
