Por debajo de los niveles OCDE: capital humano y educación, ¿el talón de Aquiles de la productividad en el Perú?
La baja productividad en el país limita la inversión, innovación y capacidad de competir en el mundo. ¿Están la educación y el empleo desindexados en el mercado profesional peruano?
¿Qué tanto te “quiere” tu jefe? Este es el monto que las empresas en Perú destinan para beneficios alimentarios
La alimentación representa cerca del 40% de los gastos del hogar y explica el peso de este tipo de beneficios corporativos en el país, según un análisis
Ola de más de 350 mil ciberataques eleva la demanda de seguros informáticos en Perú
La resiliencia operativa en compañías adolece de una integración efectiva de personas, procesos y herramientas, junto a mecanismos de mitigación financiera, según WTW Perú
Inteligencia artificial en la empresa: más agentes, mayor productividad y nuevos retos en Perú
Sectores regulados y de consumo masivo aceleran la adopción de soluciones automatizadas, con impactos medibles en satisfacción, ventas y optimización operativa
Desaprender también puede ser bueno
Las empresas no siempre cambian cuando aprenden. Cambian cuando se atreven a soltar aquello que ya no necesitan
La vida profesional no tiene preguntas de opción múltiple, tiene desafíos reales
No hay un libro con la respuesta correcta ni un examen con cuatro alternativas. Solo hay un problema real que resolver
Coherencia por favor
Las declaraciones de propósito y los valores corporativos sirven de poco cuando el ejemplo diario de los líderes contradice el mensaje oficial, destruyendo silenciosamente la confianza y la eficiencia
Management del siglo XXI: el arte de organizar inteligencias
La inteligencia artificial modifica la manera de trabajar y altera la naturaleza de la inteligencia como recurso central de las organizaciones
El talento también atrae inversiones
Una planta industrial puede construirse. La tecnología puede adquirirse. El talento para operarlas, mantenerlas e innovar requiere años de formación
Tai Chi en Perú: población adulta mayor impulsa un mercado de bienestar que supera los S/ 20 millones
El crecimiento de la población adulta mayor y la expansión de los programas corporativos de bienestar vienen impulsando la demanda por actividades físicas de bajo impacto
