José Elías revela lo que le dijo a Florentino Pérez la última vez que desayunaron: “Es una mente privilegiada”
El empresario advierte en un pódcast sobre la escasez de líderes jóvenes capaces de tomar el testigo en las grandes compañías

La Kiss Cam de Coldplay y cuatro reglas de liderazgo para sobrevivir a una crisis
Como digo en mi libro “Nace un Líder”, cuidar a la gente es la máxima responsabilidad de un líder, incluso en momentos difíciles

Los 10 principios de liderazgo de Sundar Pichai que lo llevaron al éxito en Google
El CEO de Alphabet predica una filosofía basada en decisiones ágiles, aprendizaje continuo y equilibrio personal
Los hábitos de los magnates más exitosos del mundo para fortalecer la mente y liderar con resiliencia
Acciones sencillas pero sostenidas permiten a estos referentes globales conservar la estabilidad en contextos de alta demanda

El nuevo ADN del líder: ¿Cuál es el nuevo perfil que buscan las empresas?
Las empresas familiares peruanas, que representan la mayoría del tejido empresarial, deben adaptarse a un nuevo modelo de liderazgo que fomente la innovación y promueva el aprendizaje constante para garantizar su permanencia en el mercado

Qué deben decir los líderes empresariales a inversores y empleados cuando sus acciones se desploman
En momentos de incertidumbre económica, los directivos deben ser claros y realistas. La transparencia y la empatía son esenciales para mantener la confianza, según expertos en liderazgo

El CEO de JP Morgan declaró la guerra a los celulares en las reuniones: “Es una falta de respeto’”
Jamie Dimon exige atención total en las discusiones y critica la jerga corporativa “innecesaria”. En su carta anual, también advierte sobre riesgos geopolíticos y una posible recesión

Las 9 lecciones de liderazgo que las generaciones jóvenes enseñan a los CEO
Un enfoque renovado emerge en el mundo corporativo. El desafío es superar las brechas etarias en el entorno laboral

El futuro de las empresas familiares: cómo garantizar continuidad y expansión
Citi Spring Training es un espacio de formación integral que prepara a las nuevas generaciones que tomarán la posta de estos negocios. Cuáles son los temas que se desarrollaron en la segunda edición de esta iniciativa
