Ley Federal Del Trabajo

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 5 de febrero? Esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo

Al ser considerado un día feriado, insta a los empleadores otorgarle a sus colaboradores el descanso o pago correspondiente

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¿El 2 de febrero, día de la Candelaria es feriado y no se trabaja? La Ley Federal del Trabajo responde

La festividad representa una de las tradiciones más arraigadas en la cultura mexicana

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Suprema Corte analiza proyecto que buscaría eliminar aviso de despido: colectivos advierten vulneración de derechos laborales

El Frente Nacional por las 40 Horas señaló que la iniciativa pretende beneficiar al sector patronal a costa de los empleados

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¿La empresa donde trabajo no está afiliada a FONACOT? Cómo denunciar de forma anónima para tener préstamos económicos

El acceso al crédito a través del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores es un derecho laboral que permite a millones de empleados en México

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Cuánto te paga el IMSS por incapacidad laboral si tuviste una fractura

Los empleados que se accidentan durante sus labores o en su traslado tienen derecho a solicitar el pago de su incapacidad temporal

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¿El 6 de enero, día de los Reyes Magos, es feriado y no se trabaja? La Ley Federal del Trabajo responde

Partir la tradicional Rosca de Reyes y observar a las niñas y niños abrir sus regalos bajo el árbol, son algunas de las actividades que se llevan a cabo en esta fecha

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Aumento al salario mínimo en 2026: ¿mi sueldo también debe subir en la misma proporción?

Francisco Javier Jiménez, académico de la IBERO, explicó a qué tipos de salarios está dirigido el incremento anunciado por la CONASAMI

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¿Trabajas el 25 de diciembre? Esto es lo que la LFT obliga a pagarte

Navidad es un día de descanso obligatorio en México. Si una persona trabaja en esa fecha, la Ley Federal del Trabajo establece un pago especial

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Trabajadoras del hogar: así pueden calcular su aguinaldo

El trabajo del hogar en México debe el derecho al aguinaldo, aunque solo el 15 % lo recibe, pese a la legislación vigente

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Entra en vigor la Ley Silla: ¿Qué hacer si en tu empleo te obligan a estar de pie varias horas?

Las sanciones por incumplimiento pueden alcanzar hasta 280 mil pesos, según la Ley Federal del Trabajo

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