El Sena está ofreciendo más de 30.000 vacantes laborales a nivel nacional y en el exterior con sueldos millonarios: así puede participar
La plataforma de la Agencia Pública de Empleo facilita el acceso a puestos para jóvenes, madres cabeza de hogar y personas en situación vulnerable, promoviendo la equidad y el desarrollo profesional en todo el país

Inclusión laboral en tecnología: el modelo que redefine oportunidades para personas con discapacidad
Más de 30 especialistas finalizaron un programa de capacitación técnica y empleabilidad que propone nuevos paradigmas en el sector tecnológico argentino

Banco de la República abrió nuevas vacantes: estos son los cargos y el paso a paso para postularse
El Banco ofrece plazas en Bogotá, Medellín, Ibagué y Quibdó, con postulaciones exclusivamente en línea, para garantizar transparencia, inclusión y acompañamiento para personas con discapacidad

Microempresas concentran la mayoría del empleo para personas con discapacidad: Inegi
Sólo 1.5% de las grandes empresas reportó emplear a personas con alguna limitación física, sensorial o cognitiva; el comercio y los servicios son las principales actividades donde se registró inclusión laboral

Nueva convocatoria de la Cnsc: anuncian más de 1.500 vacantes públicas en Colombia
Por primera vez, un proceso de selección reservará al menos el 7% de los puestos para personas con discapacidad, quienes tendrán exención de pago y ajustes razonables en todas las etapas del concurso

¿Te han discriminado en el trabajo? 5 de cada 10 peruanos dice que sí, según estudio de Bumeran
El 62% de los casos reportados se debe a la edad, seguido por género y color de piel. Aunque Perú lidera con la menor tasa regional, la exclusión sigue presente en las oficinas

Bogotá anunció gran feria de empleo con más de 3.000 vacantes para todos los perfiles: el evento será el jueves 26 de junio
La jornada ofrecerá vacantes para jóvenes, mujeres, población Lgbt+, víctimas del conflicto y adultos mayores, con cargos que no exigen experiencia y salarios entre uno y seis mínimos mensuales

Equipos diversos: el verdadero motor de la innovación
Impulsar la diversidad en equipos no solo es justo, también potencia la innovación. Incluir perspectivas distintas, mejora decisiones, estimula la creatividad y genera soluciones capaces de transformar realidades complejas

Fundación Juan XXIII aumenta un 16% ingresos y un 14% la plantilla, con tres de cada cuatro empleados con discapacidad
La Fundación Juan XXIII destaca por su crecimiento en ingresos y plantilla, evidenciando su compromiso con la inclusión laboral y el apoyo a personas con discapacidad en Madrid
