Del salario al propósito: Cómo la innovación en la experiencia del empleado se convierte en la clave para retener y enamorar al talento
Cada vez más empleados priorizan el propósito, la conexión y experiencias significativas por sobre el salario. Innovar en la experiencia del empleado es clave para retener talento
HRTrends: se revelaron las principales tendencias de Recursos Humanos en la Argentina y Latinoamérica
Organizada por Bonda, se llevó a cabo la cuarta edición del evento donde se dieron a conocer las tendencias y mejores prácticas en gestión de talento
La gestión del talento en tiempos de la IA: cómo impulsar la creatividad y la innovación en las organizaciones
La expansión de herramientas de inteligencia artificial está redefiniendo los espacios de trabajo. Por qué esto permite a las compañías centrarse más en tareas creativas y de mayor valor añadido
Bienestar: por qué promoverlo es esencial a la hora de construir una relación con el talento
En la última edición de Infobae Talks Marca Empleadora, Patricio Marzialetti, Chief Human Resources Officer de Prisma Medios de Pago, explicó cuáles son los cuatro ejes que trabaja la compañía en este sentido
Así trabaja la universidad que fue reconocida por su liderazgo en la gestión del talento
Universidad Siglo 21 fue reconocida por Great Place To Work por su estrategia 360 orientada al bienestar general de sus colaboradores
