Telefónica cifra en 2.500 millones el coste del ERE y el ahorro anual en unos 600 millones a partir de 2028
La compañía prevé que la reducción de plantilla, que incluye a unas 5.500 personas, suponga una provisión millonaria que, según sus cálculos, permitirá mejorar la generación de caja y lograr importantes eficiencias a partir de 2026
Telefónica y los sindicatos firman el ERE para 7 filiales y la afectación mínima se reduce a 4.525 salidas
La multinacional inicia el proceso de ajuste laboral con el objetivo de reducir gastos y adaptar su estructura, tras alcanzar un acuerdo que posibilita la salida voluntaria de empleados en varias filiales y modifica las condiciones de indemnización y requisitos de adhesión
Telefónica encara la recta final del ERE con más de 4.500 bajas y tramos de indemnización según la edad
La firma del Expediente de Regulación de Empleo, prevista para este lunes, se presenta como un nuevo paso en la transformación del grupo, con menos salidas que las previstas y con la voluntariedad como eje central del acuerdo
Telefónica reduce la afectación mínima del ERE a 4.539 salidas y la firma del acuerdo se espera para el lunes
Los sindicatos se inclinan por aceptar la nueva oferta de Telefónica, que reduce el alcance del ajuste de plantilla y mejora las compensaciones, mientras la empresa acelera la reestructuración interna para avanzar en su plan estratégico de ahorro multianual
Acuerdo para reducir los despidos del ERE de Amazon en Barcelona hasta 791
Más de 100 trabajadores serán reubicados en otras filiales del grupo y se priorizará la permanencia de los colectivos protegidos, mientras quienes opten por salir accederán a indemnizaciones reforzadas y un plazo ampliado para recolocación interna
Telefónica reduce la afectación mínima del ERE hasta 4.554 salidas y ultima el acuerdo con los sindicatos
La compañía propone un ajuste laboral con una disminución significativa en el número de empleados afectados, las negociaciones avanzan y la decisión final dependerá del nivel de aceptación voluntaria por parte de la plantilla, según fuentes involucradas
Telefónica reduce a 599 salidas el ERE en tres de las siete filiales afectadas y mejora las indemnizaciones
La compañía plantea a la representación de los empleados una rebaja significativa en el número de bajas, facilita la adhesión voluntaria y ofrece compensaciones superiores, mientras sindicatos valoran la propuesta antes de sellar el pacto definitivo
Amazon y sindicatos acuerdan reducir el ERE de Barcelona hasta los 791 empleados con una indemnización mínima de 7.000 euros
El expediente se enmarca en el despido de 14.000 personas a nivel mundial por la automatización de procesos por la implementación de la inteligencia artificial.
Telefónica reduce a 4.554 las salidas mínimas por el ERE en su oferta definitiva de las negociaciones con sindicatos
La ‘teleco’ recorta en un 25% las bajas mínimas para que no se den despidos adicionales desde las 6.088 iniciales, con Telefónica de España, Móviles y Soluciones como filiales más afectadas
Telefónica rebaja hasta 5.520 el número mínimo de salidas en su ERE desde las más de 6.000 propuestas inicialmente
La empresa plantea ante sindicatos reducir un 9% hasta 4.600 afectados el umbral de adscripción para no forzar más despidos en sus tres principales filiales, pero el máximo de salidas se mantiene
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