Cómo las amistades laborales influyen en la productividad, la motivación y la salud mental
Pasar gran parte del día con las mismas personas hace que los lazos que se forman en la oficina tengan un impacto directo en el desempeño diario, el compromiso con las tareas y el bienestar emocional, según distintos estudios

Abelardo de la Espriella denunció que el ELN estaría amenazando en Arauca a grupo encargado de recolectar firmas: “La próxima vez no vivirá para contarla”
Fueron contundentes al referirse a las consecuencias de continuar con las actividades de campaña
Rafael Louzán, con Pablo Prieto en su toma de posesión como nuevo presidente de la Federación Galega
Pablo Prieto asume la presidencia de la Real Federación Galega de Fútbol como sucesor de Louzán, quien destacó el trabajo en equipo y la continuidad en la gestión del fútbol gallego

Cómo los líderes emocionalmente inteligentes transforman la retroalimentación negativa en positiva
Aprender a dar comentarios constructivos es vital para mejorar el rendimiento del equipo. Un modelo de 4 pasos muestra cómo hacerlo

Luis de la Fuente: "Intentaremos estar a la altura y nos dejaremos la piel"
Luis de la Fuente reafirma su compromiso con la selección española, destacando la importancia de la motivación y el trabajo en equipo para alcanzar nuevos objetivos hasta 2028

Audio revela reunión entre mayor de la Policía, Peter Nocua, y ‘Papá Pitufo’, el ‘zar del contrabando’: “Lo que pasa es que no piensan”
Una grabación develada por varios medios de comunicación expone la cercanía entre el mayor Nocua, aun activo, y Diego Marín Buitrago, que le aconseja al oficial hacer cambios en su equipo de trabajo

Falta de empatía y control excesivo: 10 señales de un liderazgo tóxico en las organizaciones
Aunque puede haber acciones molestas de parte de un líder no significa que sea dañino, pero cuando las expectativas se vuelven incoherentes y el ambiente hostil, la línea entre desafío y abuso se cruza. Detectar estas señales ayuda a evitar el desgaste emocional

Cinco tácticas de comunicación para evitar malentendidos y mejorar el trabajo en equipo
Un liderazgo cercano, el diálogo claro y la escucha activa son esenciales para prevenir errores y cohesionar los equipos laborales. Un especialista explica cómo alcanzar ese objetivo

Las tres habilidades de comunicación de los líderes exitosos para inspirar a sus equipos
Uno de los factores más importantes para el liderazgo es el vínculo social eficaz y para ello es necesario fortalecer aptitudes específicas

Qué rol cumple la seguridad psicológica para la creación de equipos de alto rendimiento
Es un factor clave para el bienestar y la productividad en las organizaciones. Se trata de crear una cultura que permita a los individuos expresar ideas, plantear preocupaciones y hacer preguntas sin temor a sufrir consecuencias negativas. Cómo puede fomentarse

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Dispararon contra agentes de la Policía para evitar un control de tránsito en Mar del Plata y hay un detenido
Uno de los hombres fue detenido mientras que el otro logró escapar. Incautaron una pistola calibre 9 mm

José María Balcázar evaluará a todos los ministros y no descarta cambios en el Gabinete: “Vamos a evaluar a todos”
El nuevo mandatario indicó que la continuidad de los ministros dependerá de su desempeño y del enfoque en seguridad ciudadana y estabilidad económica

Jóvenes Construyendo el Futuro 2026: cómo registrarse para obtener el apoyo de 5 mil 800 pesos
El registro para la beca Jóvenes Construyendo el Futuro 2026 estará abierto hasta el 27 de febrero

La forma correcta de decir que no en tu trabajo sin dañar tus relaciones, según una psicóloga
Por compromiso o miedo a la incomodidad y a que la otra persona se moleste, muchos trabajadores encuentran dificultades a negarse a ciertas proposiciones
