Empresas Familiares

La Revolución de Mayo y el relevo generacional en las empresas familiares

Lo que ocurrió en mayo de 1810 no fue otra cosa que un cambio en el centro de gravedad del poder

La Revolución de Mayo y

Luchas de egos, conflictos entre hermanos y herederos inexpertos ponen en jaque a las empresas familiares: solo un 30% sobreviven

Estas compañías conforman el 89% del tejido empresarial español, generan el 67% del empleo privado y son responsables del 57,1% del PIB

Luchas de egos, conflictos entre

Planes (Fluidra) destaca la resiliencia del sector de las piscinas frente a los aranceles

Eloi Planes, presidente de Fluidra, resalta que la empresa se adapta ante la crisis arancelaria y enfatiza el valor de las empresas familiares para el desarrollo económico del país

Planes (Fluidra) destaca la resiliencia

Hotusa se incorpora al Instituto de la Empresa Familiar

Grupo Hotusa refuerza su compromiso con valores empresariales al unirse al Instituto de la Empresa Familiar, lo que le permitirá acceder a recursos y experiencias para potenciar su modernización y profesionalización

Infobae

Empresas familiares: el pilar silencioso del desarrollo peruano

A pesar de su tamaño e impacto, su aporte sigue siendo subestimado. Es momento de cambiar esa mirada

Empresas familiares: el pilar silencioso

Confianza en las empresas familiares: la piedra angular de su continuidad

¿Cuál es ese ingrediente secreto para s productividad? Y aunque no existe una única respuesta, sí existe un elemento que podríamos considerar común

Confianza en las empresas familiares:

Pymes familiares: sucesión y contingencias, dos planes indispensables para la continuidad

En un país como Argentina, donde más del 70% de las empresas son familiares y generan la mayor parte del empleo privado, los planes de sucesión y de contingencias no son un lujo, sino una necesidad estratégica

Pymes familiares: sucesión y contingencias,

El nuevo ADN del líder: ¿Cuál es el nuevo perfil que buscan las empresas?

Las empresas familiares peruanas, que representan la mayoría del tejido empresarial, deben adaptarse a un nuevo modelo de liderazgo que fomente la innovación y promueva el aprendizaje constante para garantizar su permanencia en el mercado

El nuevo ADN del líder:

El rey destaca la mirada "siempre hacia adelante" de la empresa familiar

El rey Felipe VI resalta la importancia de la empresa familiar en la economía española, abogando por la innovación y adaptación ante un entorno desafiante durante el congreso en Santander

Infobae

El Rey elogia a la empresa familiar, "el motor" de la economía y "un pilar fundamental" de la sociedad

El Rey Felipe VI destaca la relevancia de las empresas familiares en el crecimiento económico de España, subrayando su papel como empleadores y su compromiso con la innovación y la adaptación tecnológica

El Rey elogia a la