Actualizarse o quedar fuera: empleo exige más que un título
En Perú, 7 de cada 10 universitarios trabajan fuera de su área de estudio. La formación continua resulta clave para adaptarse y acceder a mejores oportunidades laborales en un mercado cambiante

La tasa de paro juvenil se recorta dos puntos en el segundo trimestre, hasta el 24,54 %
El desempleo de personas jóvenes muestra una reducción impulsada por el aumento de quienes buscan trabajo, mientras la cifra de quienes siguen sin ocupación apenas cambia, con diferencias marcadas entre hombres y mujeres y regiones con variaciones notables
La inteligencia artificial pone en riesgo los puestos de nivel inicial, advierte el creador del iPod
El impacto de la automatización ya se siente en pequeñas empresas, donde equipos reducidos logran suplir funciones antes reservadas a asistentes o investigadores sin experiencia, según Tony Fadell

Gran feria de empleo juvenil en Bogotá ofrece más de 1.400 vacantes: conozca dónde, cuándo y cómo participar
Más de 20 empresas requieren de talento joven de la capital, con vacantes para quienes buscan su primer trabajo o cuentan con experiencia

Aprueban cuota para asegurar un 10% de trabajadores jóvenes en empresas privadas y entidades públicas
La Comisión de Economía aprobó dictamen que afecta a las empresas con más de 50 trabajadores, las que tendrán que contratar cierta cantidad de trabajadores de 18 a 29 años

María Jesús Montero apuesta por la continuidad de la legislatura: "Voto a voto"
la vicepresidenta primera del Gobierno destaca la importancia de continuar con la legislatura y avanzar "voto a voto", a pesar de las dificultades y los recientes casos de corrupción en el PSOE
La tasa de paro de la eurozona bajó en abril al 6,2% y se mantuvo en el 5,9% en la UE
La eurozona reporta 10,68 millones de desempleados en abril, con España liderando el desempleo en la UE, alcanzando un 10,9%; la juventud enfrenta una tasa del 25,6%

Ciudades en Estados Unidos donde la Generación Z puede empezar su carrera sin ahogarse en deudas
Los jóvenes que recién egresan de la universidad enfrentan el reto de encontrar lugares que ofrezcan estabilidad laboral, calidad de vida y oportunidades reales de desarrollo sin sacrificar su bienestar financiero

El 25% de la Generación Z y de los millennials en EEUU planea renunciar a su trabajo este año
Impulsados por nuevas prioridades profesionales y una visión distinta del éxito, los trabajadores más jóvenes están protagonizando un cambio de rumbo que desafía estructuras laborales tradicionales
