Empleo En Espana

Una empresa cambia las fechas de las vacaciones que un empleado ya tenía aprobadas y este decide ausentarse siete días: el despido es procedente

La justicia reconoce que la compañía no respetó el plazo necesario para hacer la modificación, pero destaca que eso no justifica dejar de ir a trabajar

Una empresa cambia las fechas

Anulan la sanción impuesta a un policía nacional acusado de desobediencia por decirle a su superior que no le iba a atender por WhatsApp en sus días libres

El TSJ de Canarias ha declarado que las conductas imputadas no podían calificarse como faltas graves y que la actuación administrativa había incurrido en una valoración incorrecta de los hechos y del marco jurídico aplicable

Anulan la sanción impuesta a

El 37% de los españoles afirma continuar con su pareja por motivos económicos

Una persona soltera gasta al mes 932 euros más que una en pareja. Además, si vive en alquiler sus gastos serán mayores que si posee una hipoteca

El 37% de los españoles

Improcedente el despido de una limpiadora que fue pillada por un vecino tumbada en el suelo y roncando: se debió a que sufrió un síncope

El TSJ de Madrid incide en la doctrina de la proporcionalidad y la llamada teoría gradualista, según la cual la sanción máxima del despido debe reservarse para conductas de especial gravedad

Improcedente el despido de una

Una mujer que lleva 16 años trabajando se queda sin el paro tras salir de su último empleo en el periodo de prueba: “Sin apoyo familiar, hoy estaría debajo de un puente”

“Sinceramente, estoy decepcionada con el sistema, indignada con el Estado y muy preocupada”

Una mujer que lleva 16

Las cinco salidas de enfermería poco conocidas y mejor remuneradas del sector

Estos trabajos tienen remuneraciones por encima de los 40.000 euros brutos anuales

Las cinco salidas de enfermería

Un empleado es despedido por pasar 57 horas de su jornada laboral navegando en internet “con fines personales”: recibirá 39.000 euros de indemnización

Los jueces consideran que se trata de una falta grave, lo que permite imponer sanciones, pero no el despido directo

Un empleado es despedido por

La conciliación no llega: ocho de cada diez madres renuncian a oportunidades profesionales por cuidar a sus hijos

El I Barómetro sobre la Conciliación de las Madres Profesionales en España ‘suspende’ a padres y empresas por dificultar la maternidad

La conciliación no llega: ocho

Procedente el despido de un trabajador que se presentó a la mina bajo los efectos del alcohol y, tras dar positivo, admitió que no era la primera vez

La empresa acreditó que el empleado conocía de forma reiterada y documentada los riesgos asociados a su puesto y las normas internas, incluidas las relativas a la prohibición absoluta de acudir al trabajo bajo los efectos del alcohol o sustancias psicotrópicas

Procedente el despido de un

Un juzgado rechaza considerar como despido el cese del director de la Orquesta Sinfónica de Euskadi porque su relación era mercantil y no laboral

La finalización del contrato se debió a la relación conflictiva con el resto de músicos, que llevó incluso a una investigación interna

Un juzgado rechaza considerar como