Cuánto deberán pagar las empresas que despidan sin justa causa a los empleados según la reforma laboral aprobada por el Congreso
El monto a pagar por despido sin justa causa continúa igual a la ley anterior: depende del tipo de contrato, el salario y la antigüedad del trabajador
De cuánto es la indemnización por despido en Colombia: derechos y obligaciones de empleadores y empleados
Conozca las circunstancias que obligan a las empresas a ofrecer una indemnización y los derechos que protegen a los trabajadores colombianos frente a despidos sin justa causa
Cuánto le tienen que pagar si lo despiden sin justa causa: así puede calcular la indemnización
Aspectos como antigüedad y tipo de contrato son vitales al momento de definir la indemnización tras una desvinculación laboral injustificada
Recargo nocturno desde las 6 de la tarde, jornada de 40 horas y 100% de dominicales: estos son lo principales puntos de la reforma laboral
El gobierno flexibilizó en posiciones como los recargos dominicales y los contratos a término fijo
Corte Suprema ordenó a la Embajada de Reino Unido pagar millonaria indemnización a extrabajadora
La exfuncionaria había presentado una demanda laboral por despido sin justa causa. La alta corte le dio el respaldo a la mujer
Empleado de funeraria fue despedido por protestar en un velorio y la Corte Suprema ordenó su reintegro
La Sala de Casación determinó que los derechos a la protesta no pueden ser censurados por manuales de comportamiento o reglas laborales de una empresa que se consideren inconstitucionales
