Qué significa que un trabajador haya “transgredido la buena fe contractual”: se trata de un incumplimiento grave y desleal
Este concepto puede conllevar un proceso muy complejo donde los valores y la moral adquieren una importancia determinante
Una gerente de Mercadona es despedida por no cantar el cambio a los clientes: es improcedente porque no recibió el asesoramiento legal adecuado
El cese fue comunicado en una reunión en la que estuvieron presentes la gerente laboral de la empresa y la coordinadora de la tienda
Un jugador de fútbol de tercera RFEF es despedido por su equipo teniendo un contrato verbal: es improcedente por falta de justificación
El hombre prestaba servicios laborales como jugador profesional de fútbol para la Unión Deportiva Fuente de Cantos
Un empleado pierde su cartera y es despedido después de que su supervisor encontrara drogas en ella: la Justicia ha dictaminado que es improcedente
La empresa ha sido condenada a readmitir al trabajador o indemnizarle con más de 25.000 euros
El TSJ de Madrid condena a Nacho Cano a indemnizar con casi 12.000 euros a un músico de 'Malinche' por despido
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid dicta sentencia por despido improcedente de un artista del musical 'Malinche' y establece indemnización de casi 12.000 euros a favor del demandante Aitor Antruejo
Un trabajador es descubierto por un detective de compras en el coche de empresa en su jornada laboral: el despido es “una cagada” y costará 50.000 euros a sus jefes
El empleado falseaba el registro horario y se iba a casa o paseaba. Sus jefes se ajustaron a la ley, pero cometieron un error que les ha costado caro
Los cuatro casos en los que pueden despedirte estando de baja
En España, la legislación establece que, aunque un empleado esté de baja médica, puede ser despedido bajo circunstancias específicas
En qué casos necesitas un abogado si te despide tu empresa: “Es esencial que hables con Recursos Humanos para que te den una explicación oficial”
En estos momentos de vulnerabilidad, contar con el asesoramiento de un profesional especializado en derecho laboral puede ser fundamental
Una taxista es multada por exceder los límites de velocidad y aparcar en zona exclusiva para discapacitados: es despedida, pero es improcedente
La empresa argumentaba que durante el tiempo que la trabajadora estuvo de baja médica se habría dedicado a recuperar los puntos del carné de conducir
La baja laboral que un abogado llama “bajaciones” y por la que te pueden despedir de forma procedente: “El empresario no siempre es malo”
Un despido durante una baja deberá tener una minuciosa y veraz justificación de la empresa, pero nunca deberse a la propia baja
