Una empleada del hogar interna es despedida por llevar a su hija y nieta a la habitación en la que dormía y vulnerar las normas de la casa: es procedente
La mujer reclamaba también una suma superior a los 63.000 euros por diferencias salariales
Un conductor de autobús se fractura el pie y durante la baja participa en una prueba de montaña de más de 40 kilómetros: el despido es procedente
Gracias al informe presentado por una detective privada, la empresa pudo saber que el trabajador había participado en en la cursa Ultra Salomón una carrera con un desnivel acumulado de 2.770 metros
Las tres razones por las que tu empresa no te puede despedir, según un abogado: “Si demandas hay muchas posibilidades de que ganes el juicio”
El letrado laboralista Juanma Lorente ha detallado cuáles son las causas por las que nunca te pueden rescindir el contrato
Un preso contratado en la biblioteca de la cárcel es despedido por dar positivo en cannabis: es improcedente porque la analítica fue invalidada
El tribunal condena al organismo penitenciario a indemnizar al trabajador con 1.620 euros en concepto de daños y perjuicios
Un trabajador simula llamadas telefónicas en horario laboral y BBVA le despide: es improcedente
El TSJ de Madrid obliga al banco a readmitir al empleado o indemnizarlo al no acreditarse un perjuicio real para la empresa
Un encargado del Burger King es despedido por la aparición de cucarachas en su restaurante: es nulo, porque fue una represalia por pedir una reducción de jornada
En el informe se hacía constar la existencia de goteras en los baños, acumulación de suciedad, presencia de insectos en zonas de cocina, y un mal estado general de higiene en el local
Un trabajador de Renault es despedido por participar en concentraciones moteras estando de baja: es improcedente porque era compatible con su diagnóstico
La doctora de atención primaria le había recomendado realizar vida lo más normal posible, incluyendo ejercicio físico dentro de los límites que impusiera su patología
Un camarero es despedido por haberse apropiado de 1.100 euros de su local: es improcedente, porque fue víctima de una estafa
El hombre recibió una llamada al teléfono fijo de su lugar de trabajo en la que un individuo que, afirmaba actuar a la orden del encargado del establecimiento, le ordenaba retirar este dinero
¿Te pueden despedir estando de baja con contrato indefinido?
La cuestión principal es determinar si este despido puede ser considerado nulo y discriminatorio, o si existen situaciones en las que la empresa puede justificarlo
Estos son los tres tipos de despido regulados en España, según un despacho de abogados
El empresario debe entregar una carta motivada y respetar un preaviso de 15 días
