Despido

El acto de “represalia” que le costó el trabajo a un empleado bancario: la Justicia avaló su despido

El dependiente admitió haber incluido un seguro por robo de celular sin el consentimiento del cliente porque este le había faltado el respeto. La Cámara de Apelaciones sostuvo que la cesantía fue con justa causa

El acto de “represalia” que

Procedente el despido de un preso que trabajaba en el economato de la prisión por vender productos por la puerta de atrás “pese a la prohibición expresa”

El afectado presentó una demanda en la que negaba haber cometido las faltas y señalando a otro interno como responsable

Procedente el despido de un

Condenan a Mercadona por despedir de forma improcedente a un trabajador que realizaba tareas cotidianas estando de baja por depresión

Un detective privado le vio fumando en su ventana, cargando bolsas y bebiendo alcohol, lo que, según la empresa, iba en contra de su proceso de reposo

Condenan a Mercadona por despedir

Ángel Gaitán, empresario, despide a un empleado por trabajar ebrio: “Una persona que gana un buen sueldo, que haga estas cosas… Yo no lo entiendo”

El mecánico y empresario ha utilizado TikTok para compartir esta difícil decisión laboral, marcada por la imprudencia del trabajador, que llevaba años en la empresa

Ángel Gaitán, empresario, despide a

La Justicia avaló el despido de un playero de una estación de servicio que hacía cobros excesivos y se quedaba con la diferencia de dinero

La Cámara del Trabajo afirmó que hubo justa causa en la cesantía. El fallo determinó que el exempleado no debe recibir una compensación económica, al acreditarse que su conducta perjudicó a la empresa y a clientes

La Justicia avaló el despido

Sebastián Ramírez, abogado: “No aceptes nunca un despido por bajo rendimiento”

El experto explica los límites legales de esta causa y advierte de que reclamar ante la justicia puede beneficiar a los traabajdores que se hayan visto forzados a abandonar al empresa sin justificación

Sebastián Ramírez, abogado: “No aceptes

Juanma Lorente, abogado: “No faltéis al trabajo para conseguir el paro, es una locura”

El experto en Derecho Laboral detalla los riesgos legales de forzar un despido y advierte sobre “las tres peores consecuencias” de intentar cobrar el subsidio por desempleo de forma fraudulenta

Juanma Lorente, abogado: “No faltéis

Una técnica de farmacia es despedida por ejercer 27 años sin titulación, pero la condena le va a caer a sus jefes: debieron haberlo comprobado

Durante cerca de tres décadas, la ausencia de controles permitió que la situación pasara inadvertida, hasta que una auditoría destapó la irregularidad

Una técnica de farmacia es

Se llevó la caja navideña de una compañera: la Justicia dijo que su despido estuvo justificado

Un trabajador inició una demanda contra su exempleador tras ser acusado de apropiarse de un obsequio sindical. La empresa había justificado la cesantía por violación de deberes de buena fe y fidelidad. Cómo fue analizado el caso

Se llevó la caja navideña

Condenan a una empresa por despedir a un trabajador con estrés que tras discutir con su jefe le dijo “me voy” y se fue a su médico a cogerse la baja

Al ser un cese improcedente, la entidad debe elegir entre readmitir a su empleado o pagarle una indemnización de 45.814,19 euros

Condenan a una empresa por