Estrellas millonarias y actores al margen: el desigual reparto de la riqueza en Hollywood
Un reciente informe expone enormes diferencias económicas dentro del cine, donde pocos intérpretes ganan fortunas y miles sobreviven con salarios mínimos
Los planes de igualdad no son tan iguales: el Ministerio de Trabajo alerta de sesgos de género en la salud laboral
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo advierte de que sólo una de cada cuatro empresas incluye medidas preventivas de género en su plan de igualdad más allá del embarazo, la lactancia o el acoso sexual o por razón de sexo
Kirsten Dunst reveló su nueva prioridad profesional: “Quizás podría hacer una película donde no pierda dinero”
La actriz estadounidense, reconocida por su versatilidad en la industria cinematográfica, compartió cómo su experiencia personal y la influencia de sus hijos han transformado sus criterios al elegir proyectos
La razón por la que Robin Wright ganó menos dinero que Kevin Spacey en “House of Cards”
La actriz afirmó que durante su paso por la serie la desigualdad salarial era normal
La película que convirtió a Bruce Willis en el primer actor en cobrar 100 millones de dólares
El éxito de “Sexto Sentido” impulsó al actor a un acuerdo sin precedentes que, según Far Out, transformó para siempre las negociaciones salariales en Hollywood y marcó una era de contratos millonarios
Viola Davis denuncia la desigualdad salarial en Hollywood: “Mi carrera es comparable a la de Meryl Streep, pero no estoy ni cerca en cuanto a dinero”
Entrevistada por Fotogramas, la actriz plantea frontalmente cómo influye el color de la piel a la hora de establecer el salario de las figuras en Hollywood
Brecha salarial en México: la mitad de las mujeres nunca alcanzará la independencia económica
Una mexicana trabaja 61 días más al año para ganar lo mismo que un hombre. Expertas de la UNAM: la discriminación perpetúa la desigualdad salarial de género
Díaz defiende que una empresa que no puede pagar el SMI no está "sana" y pide hablar de "salarios máximos"
Yolanda Díaz cuestiona la salud de las empresas que no cumplen con el salario mínimo interprofesional y aboga por iniciar un debate sobre la desigualdad salarial y los sueldos ejecutivos en España
El sueldo más alto en la mitad de grandes empresas supera en 50 veces al salario medio, según Oxfam Intermón
Oxfam Intermón identifica una desigualdad salarial alarmante en grandes empresas españolas, donde el sueldo de ejecutivos supera en 118 veces el salario medio y solo una quinta parte reduce sus emisiones de CO2
La brecha de género vuelve a subir en España: 1 de 4 mujeres cobra el salario mínimo o menos y ganan un 20% menos que los hombres
El reparto desigual de las tareas de cuidado sigue siendo un eje central en la perpetuación de estas diferencias. En 2023, cerca de 1,9 millones de mujeres inactivas no buscaron empleo debido a la necesidad de cuidado de niños
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Resultados Lotería de Manizales hoy 26 de noviembre: todos los números ganadores del último sorteo
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Wilmar Mejía confirma que renunciará al Consejo Superior de la Universidad de Antioquia: “Lo más sensato es dar un paso al costado”
Mejía negó vínculos con alias Calarcá y rechazó cualquier relación con estructuras ilegales, además aclaró que sus funciones dentro de la Universidad se limitaron al ámbito académico y administrativo
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