Dos de las investigadas en la causa de Nacho Cano solicitan no declarar el lunes
El Juzgado de Instrucción número 19 de Madrid avanza en la causa contra Nacho Cano y otros investigados por presuntos delitos laborales tras solicitudes de declaración de testigos desde el extranjero y una baja médica
Los cinco días libres por hospitalización de un familiar tienen trampa: solo se pondrán coger si se da este caso
El Estatuto de los Trabajadores recoge la condición necesaria para poder ausentarse durante ese período de tiempo
Por acosar laboralmente a un sargento segundo, Procuraduría destituyó e inhabilitó por 13 años a suboficial del Ejército
El organismo determinó que el sancionado incurrió en conductas de hostigamiento grave, que afectó el desempeño laboral y la dignidad de su subalterno
Los policías que investigaron a Nacho Cano ratifican el atestado y niegan presiones
Los testimonios de los policías que investigaron a Nacho Cano aseguran la relación laboral de los becarios del musical Malinche, mientras la defensa denuncia irregularidades en el proceso judicial
Un trabajador de Securitas denuncia a su jefe por escribirle fuera de su horario laboral y compartir su correo sin permiso: tendrán que indemnizarle con 1.000 euros
La empresa envió al trabajador fuera del horario laboral varios correos y cedió datos personales a terceros, ya que algunos mensajes eran de academias de formación y de una empresa de prevención de riesgos laborales
Un trabajador de Mercadona llama “payasa” a su jefa, lo despiden y ahora debe readmitirlo e indemnizarlo: un abogado explica cuándo se puede insultar a un superior
Como ha explicado el letrado laboralista Miguel Benito, “no todo insulto que se ha proferido de un empleado a su empresario puede ser suficiente para ser despedido, ya que es muy importante analizar el contexto”
Tres cosas a las que puedes negarte en el trabajo y otras tres a las que no, según un abogado: “Normalmente te lo dicen de boquilla”
La falta de información legal de los trabajadores suele estar relacionada con la complejidad del marco legal, el desconocimiento del convenio colectivo aplicable o la ausencia de una cultura laboral basada en la transparencia
Una encuestadora del CIS es despedida tras 32 años al externalizar el servicio: es improcedente y tienen que readmitirla o indemnizarla con 12.000 euros
El cambio de titularidad de una actividad económica es válido si hay continuidad en la operación, lo que incluye “la incorporación de una parte sustancial o cuantitativamente elevada de la plantilla anterior”
Podemos afirma que el choque entre PSOE y Sumar por la reducción de jornada revela la "absoluta parálisis" del Gobierno
Podemos critica la falta de avances en la reducción de la jornada laboral y denuncia la inacción del Gobierno, enfatizando la inexistencia de contacto sobre los Presupuestos Generales del Estado
China asegura que protege los derechos laborales tras acusaciones contra BYD en Brasil
China reafirma su compromiso con los derechos de los trabajadores tras las denuncias de condiciones de trabajo análogas a la esclavitud en la fábrica de BYD en Bahía, Brasil