El CEO de JP Morgan declaró la guerra a los celulares en las reuniones: “Es una falta de respeto’”
Jamie Dimon exige atención total en las discusiones y critica la jerga corporativa “innecesaria”. En su carta anual, también advierte sobre riesgos geopolíticos y una posible recesión
Contratación basada en la personalidad: en qué consiste la nueva tendencia laboral en Estados Unidos
Las empresas están optando por seleccionar empleados por su carisma y habilidades interpersonales. Esta tendencia busca mejorar la moral y la cultura organizacional
Las 10 mejores empresas para atraer y retener talento, según Merco Talento
El ranking identifica a las 100 mejores empresas en atraer y mantener talento, destacando la necesidad de estrategias innovadoras en un mercado laboral globalizado y con una creciente valoración del equilibrio vida-trabajo
Adidas está perdiendo a destacados talentos negros tras errores en diversidad, equidad e inclusión
La firma alemana de ropa deportiva enfrenta un éxodo significativo de empleados desde 2020, en medio de cuestionamientos sobre su compromiso con iniciativas de DEI tras un movimiento social a gran escala
Un liderazgo que marca la diferencia
Líderes empáticos que no temen aprender de sus equipos, que proponen estructuras horizontales y que valoran el error como oportunidad para mejorar. Un modelo que aporta mucho al mundo empresarial
Algunas ideas sobre cultura de empresa o de cómo querés que la gente hable sobre vos.
La pandemia ha llegado a las organizaciones dejando un gran aprendizaje para las personas y también para las empresas
El propósito de fomentar una mejor calidad de vida
Pensar abiertamente, de forma creativa y despojada de nuestros sesgos tradicionales nuestra contribución a hacer del mundo un lugar más justo y sostenible, es un ejercicio que puede impulsar transformaciones de manera sólida y objetiva
