Ciudadanos podrán resolver conflictos laborales desde el celular: así funciona la nueva plataforma del Ministerio del Trabajo
La herramienta busca garantizar justicia laboral ágil, segura y accesible para trabajadores y empleadores mediante sesiones virtuales, audiencias grabadas y trámites sin intermediarios

La desigualdad en los cuidados sale cara: el trabajo invisible de las mujeres supone unas pérdidas económicas equivalentes al 6,4% del PIB español
Son ellas quienes asumen la mayoría de las reducciones de jornada, permisos y excedencias para el cuidado familiar y, a la larga, este desequilibrio se convierte en una penalización acumulada, tanto para ellas como para la sociedad

Zahara de la Sierra (Cádiz), primer municipio con la jornada laboral de 4 días, según CSIF
Zahara de la Sierra implementa jornada laboral de cuatro días, marcando un hito en derechos laborales en España y proponiendo un modelo referente en conciliación y salud mental
Un trabajador logra ser indemnizado con 165.000 euros después de que su empresa rechazara en tres ocasiones concederle teletrabajo para cuidar de sus padres
La indemnización se basa en el artículo 50.1.c del Estatuto de los Trabajadores por incumplimiento grave del empresario en la prevención de riesgos laborales

Ikea reduce la jornada comercial para favorecer la conciliación laboral de sus empleados
Ikea ajusta horarios comerciales en España, adelantando cierres y estableciendo nuevas franjas para domingos y festivos, promoviendo una mejor conciliación laboral para sus empleados según Fetico

JJpD apuesta por suprimir la distinción entre juez y magistrado salvo en el Supremo para evitar traslados forzosos
La asociación Juezas y Jueces para la Democracia propone unificar las categorías judiciales para mejorar la estabilidad laboral, reducir traslados forzosos y garantizar un mejor servicio a la ciudadanía

Candela Serrat y Daniel Muriel descartan ampliar la familia "de momento"
Daniel Muriel y Candela Serrat disfrutan de su vida como padres de dos hijos y expresan la dificultad de conciliar trabajo y familia, asegurando que "de momento" no planean un tercer hijo

Un ayuntamiento niega a una trabajadora una adaptación de jornada para recoger a sus hijas del colegio a las 14 horas y ahora tendrá que pagarle una indemnización de 1.500 euros
El consistorio deberá pagarle por daños y perjuicios ante la “ausencia de negociación entre la empresa y la trabajadora”, como recoge el Tribunal Superior de Justicia de Aragón

No pueden despedirte si pides un cambio de horario en el trabajo para la conciliación familiar: novedades en la ley desde abril
El cambio legislativo corrige el error en la redacción de la Ley de Paridad, que eliminó la nulidad automática del despido de quienes pedían esta adaptación
