Saque cuentas: esta es la cifra que deberá recibir si trabajó el lunes festivo 18 de agosto
La Ley 2466 de 2025 introduce un esquema de recargos que aumenta el pago por hora en días festivos, que beneficia a quienes cumplieron su jornada durante el puente de la Asunción de la Virgen
Corte Constitucional amplió alcance del fuero laboral reforzado a trabajadores con cualquier grado de afectación de salud: de qué se trata la medida
La Corte indicó que el fuero de estabilidad laboral reforzada protege a quienes presentan situaciones de debilidad manifiesta, aun sin un dictamen formal de discapacidad
Efraín Cepeda ya firmó la conciliación de la reforma laboral: el presidente Gustavo Petro ya puede sancionar el proyecto
El Congreso aprobó cambios normativos que buscan garantizar derechos laborales, equidad y condiciones de trabajo decentes para empleados en diversos sectores del país
Estos son los trabajadores en Colombia que pueden pedir dos periodos de 15 días de vacaciones al año, según la ley
Especialistas en la atención de enfermedades, como tuberculosis y manejo de rayos X, tienen beneficios exclusivos, por los peligros relacionados con sus actividades laborales
A qué sanciones se exponen los trabajadores que se ausenten en sus trabajos por salir a marchar este 29 de mayo
Las manifestaciones en apoyo a reformas sociales exponen tensiones entre el derecho ciudadano a protestar y los deberes contractuales con las empresas con las que labora
Cómo las horas extras afectan la liquidación de la prima de junio en Colombia: algunos esperan que les paguen más
Este beneficio económico para los empleados garantiza el pago semestral de quince días de salario, pero sujeto a normativas específicas según el tipo de vinculación y sector al que pertenezcan
Trabajadores pueden perder su derecho a vacaciones por el tiempo límite que tienen para pedirlas: ¿Les devuelven plata?
De acuerdo con el CST, existe un plazo de prescripción que varía dependiendo del tipo de empleado. En general, estos cuentan con dos años para hacer uso de sus días acumulados
Trabajadores en Colombia pueden solicitar hasta 18 días de vacaciones y no solo 15: así funciona, según la ley
El CST estipula que un empleado debe prestar sus servicios durante un año para causar el derecho a las jornadas de descanso y que estas sean exigibles dentro del año siguiente
Semana Santa 2025: cuánto se debe pagar por trabajar el jueves y viernes santos
Empleados que laboren en días festivos recibirán un recargo sobre su salario base, reconocido por el Código Sustantivo del Trabajo colombiano
