¿Se está divorciando? Hay un entrenador para eso
Estos especialistas están apoyando a sus clientes a través de las rupturas, ofreciendo apoyo emocional, ayuda logística y estrategias para reducir el estrés y tomar decisiones claras
Pol Toledo: "Si hace falta, que Paula (Badosa) se cabree, que no se lo guarde todo"
Pol Toledo analiza el camino de Paula Badosa rumbo a los cuartos de final del Abierto de Australia, destacando su evolución física y mental tras la lesión y su preparación estratégica
4 estilos de coaching, y cuándo utilizarlos
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Belichick, leyenda de NFL de 72 años , niega llegar al fútbol colegial para retirarse
Bill Belichick regresa al fútbol americano universitario con los North Carolina Tar Heels, después de una exitosa carrera en la NFL, destacando su deseo de educar y formar jóvenes atletas
El lenguaje corporal en el liderazgo: lo que no decimos, pero impacta en los demás
Cuando hablamos de liderazgo inconsciente, nos referimos a todos aquellos actos que no conocemos de nosotros mismos, que desconocemos su procedencia, que no entendemos la relación causa-efecto
Fritz, radicalmente en contra del 'coaching' en pista
Taylor Fritz expresa su oposición al 'coaching' en pista, destacando la importancia de la estrategia individual en el tenis y la naturaleza mental del deporte tras su victoria en las Finales ATP
Freight forwarders: reinventarse o desaparecer
En un mercado volátil y altamente competitivo, los freight forwarders en Argentina enfrentan el desafío de adaptarse a un entorno en constante cambio
Logística y coaching: el valor de potenciar lo mejor de cada persona
Gisela Gilges, profesional especializada en el desarrollo del talento humano, nos actualiza sobre los beneficios de alinear talentos y actividades en los equipos encargados de desarrollar actividades logísticas
La ITF aprueba el controvertido 'coaching' en pista
La nueva regla de la ITF permite el 'coaching' en pista a partir de 2025, generando críticas por parte de tenistas como Denis Shapovalov sobre el impacto en la esencia del tenis
Guía básica para desarrollar habilidades blandas y lograr mejores resultados en tu equipo
Un entorno de trabajo donde reinan el malestar, la falta de motivación y de comunicación es el caldo de cultivo perfecto para que un negocio no funcione. Un líder puede encontrar la respuesta a este desafío y mejorar sus resultados de negocio a través de las soft skills y su capacidad para “contagiarlas” a su equipo
