Empleabilidad: cinco señales de que tu perfil profesional perdió competitividad
Las empresas evalúan los logros, los problemas resueltos y el aporte a sus objetivos, por lo que se recomienda respaldar con cifras las mejoras verificables, como la reducción de costos operativos
Las mipymes representan el 75% del sector turístico salvadoreño
La ministra Morena Valdez señaló que los negocios familiares requieren pagos electrónicos, capacitación y mejores insumos para elevar los estándares de restaurantes, hoteles, agencias, transporte, guías y operadores ante el crecimiento de visitantes
Quiénes pueden recibir hasta USD 1.700 en becas para estudiar oficios en Texas y cómo solicitarlas
Cinco colegios comunitarios del estado ya aceptan las nuevas Workforce Pell, un programa federal que financia capacitaciones cortas en áreas como salud, manufactura y soldadura
Reclutamiento con inteligencia artificial: hasta dónde llega la automatización en la selección de personal
Un bot conversacional filtra postulaciones y coordina una primera entrevista, antes de que se realice una instancia presencial con el líder de equipo. El criterio humano guía a la IA en todo el proceso y define los parámetros de selección y la diversidad de los perfiles que ingresan a la compañía
Robots e IA cambian la manufactura: 72% de empresas no encuentra el talento que necesita
El informe de ManpowerGroup prevé que la inteligencia artificial, la robótica y los sistemas inteligentes modificarán tareas manuales y elevarán la demanda de perfiles técnicos en las fábricas de todo el mundo
El desafío de atraer y desarrollar talento: las nuevas estrategias que transforman la experiencia laboral
Onboarding inmersivo, inteligencia artificial, formación y programas para jóvenes, son algunas de las iniciativas que buscan acompañar a las personas desde su ingreso y durante su desarrollo profesional
Movilidad interna: la apuesta de una compañía para retener talento diverso
Cambiar de proyecto o de unidad de negocio sin salir de la organización se consolida como una herramienta clave para el desarrollo profesional dentro de las empresas
“Hay que estudiar”: Cómo las personas se adaptan al trabajo con empresas agénticas, según experto
Charly Arguindegui, directivo de Salesforce, sostuvo que el riesgo laboral proviene de profesionales que dominan los agentes y reclamó capacitación permanente para todas las jerarquías ante el avance de los modelos conversacionales masivos
Combatieron incendios mientras estaban presos: California ahora reconocerá su experiencia para trabajar como bomberos forestales
La norma AB 2483 reconocerá la formación de antiguos reclusos y les dará prioridad en concursos iniciales de Cal Fire a partir de 2028
El turismo salvadoreño busca crecer con las comunidades en el centro de los nuevos destinos
El Instituto Salvadoreño de Turismo plantea identificar nuevos polos de desarrollo con participación local, mientras el sector apuesta por tecnología, capacitación e infraestructura para diversificar la oferta.
