Los peruanos ven peor a sus jefes que hace un año: 7 de cada 10 ha considerado renunciar por falta de liderazgo, según Bumeran
¿Qué buscan en un líder los trabajadores del Perú? Pese a que el 56% de los colaboradores peruanos describe su relación con sus jefes como buena o muy buena, esta percepción positiva ha disminuido en 11 puntos porcentuales respecto al año anterior. Esto podría estar pasando
Estos son los 3 trabajos mejor pagados del Perú, según Bumeran: sueldos base triplican el promedio solicitado en 2025
El informe de Bumeran destaca que las expectativas salariales han mostrado un crecimiento sostenido en los últimos meses. Este incremento, aunque moderado, refleja una tendencia positiva en las aspiraciones económicas de los empleados
¿Cuál es el sueldo que esperan ganar los peruanos? Estos son los trabajos mejor pagados
El informe también reveló que, en enero de este año, los postulantes en Perú fijaron su expectativa salarial en un promedio de S/ 3.145
Estas son las 5 carreras que serán reemplazadas por la IA en el Perú en los próximos años, según una encuesta de Bumeran
Marketing y comunicaciones entre ellas, pero también carreras ligadas a los números y hasta la construcción. Mientras tanto, el Perú sigue liderando, sorpresivamente, el uso de la Inteligencia Artificial en el trabajo en toda la región. ¿Y tú, cuál es tu valor agregado?
La pretensión salarial en Perú crece 3,51% en noviembre y alcanza los S/3.276 al mes. ¿Quiénes piden más, hombres o mujeres?
El informe también destaca que, en términos interanuales, es decir, comparando noviembre de 2023 con el mismo mes del año anterior, la pretensión salarial ha experimentado un alza del 6,36%
Trabajo soñado de peruanas era en Ingeniería, Medicina y más, pero el 43% termina en este otro sector
Por el otro lado, un 32% de hombres termina trabajando como ingenieros y un 26% en ventas. Las personas que no se identifican con ninguno de estos dos géneros, en un 33%, también terminan trabajando en Ingeniería
El 55% de trabajadores considera que el talento no es algo que valoren las empresas en el Perú
Renuncia silenciosa. El 65% de los peruanos reconoce hacer horas extra, pese a que el 33% se siente poco valorado por sus empleadores, según un estudio de Bumeran. En tanto, el 37% se ve orillado a hacer “lo mínimanete indispensable”. ¿Y usted, se pone la camiseta?
Salud y bienestar: qué prácticas se pueden adoptar para cuidar la mente
Expertos aseguran que realizar pequeños hábitos de manera diaria puede generar un gran impacto positivo a largo plazo y mejorar la calidad de vida
Boreout en Perú: El 75% de trabajadores en el país experimenta agotamiento y desmotivación
La mayoría de empleados se enfrenta a tareas repetitivas y falta de valoración en su centro laboral, lo que impactan su motivación
El 68% de profesionales peruanos controla lo que publica en redes sociales por miedo a perder su empleo
Un informe de Bumeran y Hiring Room revela que la mayoría de los especialistas en recursos humanos consideran que las publicaciones en redes sociales influyen en la posición y la imagen de empleados
