Brecha Salarial

La mayoría de las mujeres trabajadoras de El Salvador no logra cubrir el costo de vida con sus ingresos, revela informe

Datos del estudio de ORMUSA muestran que las condiciones laborales precarias afectan severamente la seguridad económica y aumentan la vulnerabilidad al endeudamiento en la población femenina ocupada

La mayoría de las mujeres trabajadoras de El Salvador no logra cubrir el costo de vida con sus ingresos, revela informe

Un 0,03% de peruanos gana más de S/11 mil al mes, mientras el 60% vive con S/2.300 o menos

Un estudio de Equifax - Infocorp retrata al peruano que trabaja y consume: solo 3 de cada 10 mil peruanos gana por encima de los S/11 mil al mes

Un 0,03% de peruanos gana más de S/11 mil al mes, mientras el 60% vive con S/2.300 o menos

Brecha salarial de género: las mujeres necesitan 98 días más de trabajo para cobrar lo mismo que los hombres

En Infobae a la Tarde, la politóloga Piera Fernández explicó por qué, en la Argentina, el 9 de abril marca el Día del Pago Igualitario: una fecha que visibiliza cuántos días extra deben trabajar las mujeres para alcanzar el salario de un varón

Brecha salarial de género: las mujeres necesitan 98 días más de trabajo para cobrar lo mismo que los hombres

Colombia registra menor brecha salarial de género en la región, pero persisten diferencias en percepción y acceso a oportunidades

Un informe sobre el mercado laboral muestra que, aunque la distancia en ingresos es más baja que en otros países, las mujeres reportan menor confianza en la equidad, menor retorno de la capacitación y diferencias en cargos de liderazgo

Colombia registra menor brecha salarial de género en la región, pero persisten diferencias en percepción y acceso a oportunidades

Qué son las labores de cuidado y por qué su distribución desigual impacta en la brecha salarial, análisis del Senado lo revela

El estudio arrojó indicadores sobre los avances y retrocesos en los derechos de las mujeres y las niñas, como factor clave de la capacidad estatal y la gobernanza incluyente

Qué son las labores de cuidado y por qué su distribución desigual impacta en la brecha salarial, análisis del Senado lo revela

El PP pide en el Congreso bonos o ayudas para actividades extraescolares para facilitar la conciliación de las familias

El principal partido de la oposición propone nuevas iniciativas para respaldar a padres y madres, reducir desigualdades salariales entre hombres y mujeres y promover permisos retribuidos, buscando mayor corresponsabilidad y acceso universal a la educación infantil

El PP pide en el Congreso bonos o ayudas para actividades extraescolares para facilitar la conciliación de las familias

Carmen Cerdán, experta en RRHH: “Que cada trabajador sepa a partir de junio cuánto ganan sus compañeros supondrá un gran cambio cultural en las empresas”

La directora de Recursos Humanos para Iberia, Latinoamérica y África de Cegid considera que la transposición de la directiva sobre transparencia salarial es un “gran avance” para identificar los casos en que existen brechas salariales

Carmen Cerdán, experta en RRHH: “Que cada trabajador sepa a partir de junio cuánto ganan sus compañeros supondrá un gran cambio cultural en las empresas”

Brecha salarial: ¿En qué consiste la iniciativa que busca considerarla violencia laboral?

Este proyecto busca atender la desigualdad que viven mujeres en sus entornos laborales al ganar menos que sus compañeros hombres por hacer el mismo trabajo

Brecha salarial: ¿En qué consiste la iniciativa que busca considerarla violencia laboral?

La Eurocámara pide un plan europeo para erradicar la brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres

Los legisladores europeos llaman a la Comisión Europea a implementar acciones concretas que garanticen igualdad de oportunidades, mejoren los ingresos en sectores afectados y refuercen la conciliación familiar, buscando reducir diferencias económicas y laborales entre ambos géneros en la Unión Europea

La Eurocámara pide un plan europeo para erradicar la brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres

Sordo (CCOO) llama a "ganar la pelea" a la "ofensiva antifeminista y antiigualitaria" de la ultraderecha

El líder sindical advierte sobre el avance de posturas contrarias a la igualdad y exige fortalecer políticas que protejan derechos, como la autonomía, el empleo y la maternidad, ante el riesgo de retrocesos impulsados por sectores extremos en la sociedad

Sordo (CCOO) llama a "ganar la pelea" a la "ofensiva antifeminista y antiigualitaria" de la ultraderecha