La encrucijada del mercado laboral
Debe buscarse una forma de ajuste distinta a la simple indexación salarial, y ello exige desmantelar los mecanismos automáticos vigentes hasta ahora, para reactivar el empleo registrado
Qué aumento salarial prevén las empresas para 2026 y cuántas ya aplicaron el banco de horas
Un relevamiento privado detectó una mayor capacidad de planificación, con incrementos más espaciados y presupuestos alineados con la inflación esperada. La aplicación de la reforma laboral
Reforma laboral: cuáles son los principales convenios que deberán renegociarse y por qué ahora llegarán a un total de casi 800
La Secretaría de Trabajo ya envió la intimaciones a empresarios y sindicalistas para que rediscutan 446 convenios colectivos de trabajo por la reforma laboral, pero ahora amplió la convocatoria. Los detalles de la iniciativa oficial
Banco de horas: cómo funcionan las primeras experiencias de la reforma laboral en la industria
El sistema que busca reemplazar las horas extra empezó a aplicarse en empresas argentinas, permitiendo una nueva organización del tiempo laboral
Tras la reforma laboral, una empresa firmó el primer acuerdo de banco de horas: cómo va a funcionar
La herramienta quedó habilitada para compensar jornadas según necesidades operativas y ya registró un primer antecedente dentro de una actividad atravesada por los cambios en los ritmos de producción
Vacaciones, horas extra, indemnizaciones y nuevo recibo de sueldos: qué cambios dispuso la reforma laboral
El Gobierno reglamentó los principales cambios de la ley de Modernización Laboral, que impactarán sobre las relaciones del trabajador con la empresa que lo contrata
Qué pasará con los contratos de trabajo antiguos tras la entrada en vigencia de la reforma laboral
La ley sancionada por el Congreso modificó el cálculo de indemnizaciones, introdujo nuevas reglas para el período de prueba y sumó un “banco de horas” como alternativa para la gestión de la jornada laboral
Reforma laboral: qué dice la reglamentación de la ley y cuáles son los principales cambios para el trabajador
En lo que respecta al sistema anterior, las modificaciones más significativas giran en torno a la registración laboral, la organización de la jornada, el régimen de indemnizaciones y la estructura de aportes patronales y sindicales
Qué pasará con los contratos de trabajo antiguos tras la aprobación de la reforma laboral en el Congreso
La iniciativa del oficialismo contempla cambios en el esquema tradicional de compensación por despido así como nuevas pautas para el período de prueba y la figura de “banco de horas”
Vacaciones, indemnizaciones y banco de horas: qué cambia tras la aprobación de la reforma laboral
La nueva ley también elimina multas por empleo no registrado y establece nuevos mecanismos para afrontar los costos de desvinculación
