Qué pasará con los contratos de trabajo antiguos tras la entrada en vigencia de la reforma laboral
La ley sancionada por el Congreso modificó el cálculo de indemnizaciones, introdujo nuevas reglas para el período de prueba y sumó un “banco de horas” como alternativa para la gestión de la jornada laboral
Reforma laboral: qué dice la reglamentación de la ley y cuáles son los principales cambios para el trabajador
En lo que respecta al sistema anterior, las modificaciones más significativas giran en torno a la registración laboral, la organización de la jornada, el régimen de indemnizaciones y la estructura de aportes patronales y sindicales
Qué pasará con los contratos de trabajo antiguos tras la aprobación de la reforma laboral en el Congreso
La iniciativa del oficialismo contempla cambios en el esquema tradicional de compensación por despido así como nuevas pautas para el período de prueba y la figura de “banco de horas”
Vacaciones, indemnizaciones y banco de horas: qué cambia tras la aprobación de la reforma laboral
La nueva ley también elimina multas por empleo no registrado y establece nuevos mecanismos para afrontar los costos de desvinculación
Anomia contra la reforma laboral
Décadas donde el corporativismo bloqueó todo cambio hacia la modernización de la legislación del trabajo, las actuales leyes finalmente quedaron obsoletas
Uno por uno, los 10 puntos clave de la reforma laboral que aprobó el Congreso
La iniciativa apunta a disminuir la presión impositiva sobre las empresas, fija topes renovados para los aportes sindicales y permite que los convenios colectivos contemplen la creación de fondos de cese laboral como opción frente al sistema de indemnización vigente
Diez mitos sobre una reforma laboral moderna y liberal
La normativa propone nuevos mecanismos como el banco de horas y el Fondo de Asistencia Laboral, buscando actualizar el marco contractual, reducir la informalidad y mejorar las condiciones para la creación de empleo formal
Vacaciones, indemnizaciones y banco de horas: una por una, diez claves para entender la reforma laboral
El texto definitivo busca reducir la carga tributaria sobre las empresas, establece nuevos límites a los aportes sindicales y habilita a los convenios colectivos a implementar fondos de cese laboral como alternativa al esquema tradicional
Fin de las horas extras: así será el banco de horas si se aprueba la reforma laboral
El nuevo esquema permite compensar el trabajo suplementario con descansos proporcionales, estableciendo límites a la jornada diaria y delegando en los convenios colectivos la reglamentación de los plazos de uso
¿Fin de las horas extra? Qué dice la reforma laboral y qué es el banco de horas
La aprobación del “banco de horas” en la reforma laboral abre un debate sobre el futuro de las horas extra y los adicionales salariales. El nuevo esquema permite compensar el tiempo trabajado en exceso con días libres, mientras sindicatos y empresas discrepan sobre su impacto en los ingresos y la flexibilidad laboral
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