Bajas Medicas

Ignacio de la Calzada, abogado: “Muchos trabajadores pierden la incapacidad permanente por no cumplir esto”

Para solicitar la incapacidad, es necesario haber estado de baja médica y agotarla

Ignacio de la Calzada, abogado:

Juanma Lorente, abogado: “No tienes que avisar a la empresa cada vez que te renuevan la baja médica”

Las empresas solo pueden acceder a la información de la baja a través de la Seguridad Social y no pueden exigir actualizaciones constantes al trabajador

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Un policía consigue que la Justicia reconozca su baja por ansiedad y depresión como accidente laboral: sitúa el origen de su enfermedad en el conflicto en el trabajo

El TSJ valenciano tumba los argumentos del INSS y de la mutua, que sostenían que se trataba de una enfermedad común

Un policía consigue que la

¿Ya no hay miedo a dejar un trabajo? El absentismo laboral afecta al 30% de las empresas españolas

El estudio de PageGroup destaca que cerca de 1,56 millones de personas faltan diariamente a su puesto, lo que impacta negativamente en la productividad y el clima laboral

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Sagrario Alonso, psicóloga, explica las razones por las que han aumentado las bajas por depresión: “El primer motivo es un ambiente laboral tóxico”

Las bajas por problemas emocionales casi se han multiplicado por 5 desde 2018

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Juanma Lorente, abogado, sobre los peligros de la baja voluntaria: “Te puede costar dinero”

Revisar el convenio colectivo y cumplir el preaviso puede evitar sanciones económicas al formalizar una renuncia en el trabajo

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Victor Arpa, abogado: “La Seguridad Social puede darte el alta después de 15 meses de baja y sin verte”

El especialista en derecho laboral expone en su canal de TikTok cómo funciona el sistema para reclamar la supresión de la baja médica

Victor Arpa, abogado: “La Seguridad

La OCDE alerta de un aumento del absentismo en España: el deterioro de la sanidad y cobrar el salario íntegro alargan la reincorporación al trabajo

La mayoría de los convenios complementan la prestación de la Seguridad Social hasta el 100 % desde el primer día, encareciendo costes y reduciendo los incentivos para volver al trabajo, según la organización

La OCDE alerta de un

Ignacio de la Calzada, abogado, sobre la baja médica: “Llegados a los 18 meses ya no cotizas, pero no estás despedido”

Tras año y medio de incapacidad temporal, la relación laboral cambia, pero no implica un despido automático. Un experto explica los derechos del trabajador y las posibles salidas médicas y laborales

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El absentismo “cae en picado” con la reducción de la jornada laboral, según el CEO de una empresa hotelera

Rodrigo Fitaroni afirma que trabajar menos horas semanales evita un mayor número de bajas laborales y de ausencia en el lugar de empleo, con lo que los trabajadores y las compañías salen beneficiadas

El absentismo “cae en picado”