Si estás de baja médica no es necesario responder las llamadas de la mutua, según un abogado: “Tienes otras obligaciones”
Aunque la ley no obliga a los trabajadores a coger el teléfono, estos no pueden ignorar por completo los intentos de comunicación de la entidad o se expondrán a perder la prestación
“De cada 100 trabajadores que están malitos, 20 no lo están”: las polémicas declaraciones del jefe de la patronal de Castilla-La Mancha sobre las bajas laborables
Cada año se registran entre 4 y 5 millones de procesos de baja laboral por incapacidad temporal en España
Mortalidad, bajas temporales o reconocimientos de incapacidad permanente: la fórmula para establecer qué trabajadores podrán optar a la jubilación anticipada
El Gobierno ha aprobado un cambio normativo en el que establece una serie de indicadores objetivos para determinar los supuestos que permiten anticipar la edad de jubilación, aunque no puede ser antes de los 52 años
Una policía de baja que recibió más de 500.000 euros por su enfermedad es pillada de fiesta
La agente estadounidense está acusada de hasta 15 cargos por delitos graves de fraude de compensación laboral y de seguros, y podría ser sancionada con hasta 22 años de prisión
La solución “radical” de un empresario para combatir el absentismo laboral: “Era yo quien trabajaba para mis empleados”
Bélgica, igual que España, ha experimentado un gran crecimiento de las ausencias de los trabajadores
La compañía aérea Swiss anulará 1.400 vuelos este verano debido a la falta de pilotos
Swiss reducirá su programación estival en un 1,5 % tras la anulación de 1.400 vuelos, atribuida a la falta de pilotos por ausencias prolongadas y nuevas regulaciones laborales
El multimillonario José Elías explica el origen de las mutuas: “Se asociaban los núcleos de fábricas y contrataban un médico”
Uno de los empresarios más ricos de España comparte en su podcast la historia de cómo se constituyeron las primeras mutualidades a comienzos del siglo XX
La Justicia rechaza la incapacidad permanente total a una panadera con lumbociatalgia crónica a pesar de que su trabajo implique estar de pie: “Es compatible”
El tribunal reconoce la posibilidad de que pueda acogerse de manera puntual a procesos de “incapacidad temporal” en los episodios de agudización sintomática
¿Se cobra el 100% de la baja por accidente laboral?
La prestación económica asociada a esta situación tiene como objetivo cubrir la pérdida de ingresos del trabajador durante el periodo de incapacidad
¿Te pueden despedir estando de baja con contrato indefinido?
La cuestión principal es determinar si este despido puede ser considerado nulo y discriminatorio, o si existen situaciones en las que la empresa puede justificarlo
