“Los despidos han cambiado para siempre”: el abogado Sebastián Ramírez alerta de una nueva medida que afectará a empleados y empresas
El Tribunal Supremo ha modificado la normativa laboral vigente y aquellas compañías que omitan este novedoso procedimiento tendrán que afrontar consecuencias legales
El TS dicta que las empresas no pueden despedir disciplinariamente sin abrir un trámite de audiencia previa
El Tribunal Supremo establece que las empresas deben garantizar el derecho a audiencia previa antes de un despido disciplinario, modificando su doctrina ante nuevos cambios legislativos y normas internacionales
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