Ministerio de Trabajo pidió anticipar la reducción a 42 horas laborales: “Calidad de vida para las familias”
En consideración de visibles mejorías en la calidad de vida de los trabajadores, Edwin Palma, el viceministro de la cartera, sugirió que se acelerara la disminución progresiva del horario laboral
Reducción de la jornada laboral: esto es lo que empezará a regir desde 2023
A partir del cuarto año de la entrada en vigencia de la ley, se reducirán dos horas cada año hasta llegar a 42 horas de trabajo semanales
Así se implementará la reducción de la jornada laboral en Colombia que pasa de 48 a 42 horas a la semana
El proyecto de ley, que fue radicado el 1 de octubre de 2019 por el exsenador Álvaro Uribe, se aprobó en Cámara este 17 de junio y ya generó debate a nivel nacional.
Últimas Noticias
Brian Rullán fulmina a compañeros podcast de Laura Spoya: “Desde que ella entró ahí todo se fue a la mie...”
El programa de Magaly Medina presentó mensajes donde el empresario critica las actitudes de Laura y expresa su molestia por su cercanía con colegas del pódcast y el productor
Silvia Severino, psicóloga: “Estas seis señales indican que un hombre te está utilizando”
Desaparecer durante días o no definir la relación son algunos de los indicios claros de que una persona nos está manipulando
Vecinos golpearon a un joven que intentó robarle a un hombre la silla de ruedas en La Plata
Algunos testigos intentaron frenar la agresión. Ahora, las autoridades trabajan por identificar al presunto delincuente
Seis ministros faltarán a la última sesión del Congreso hasta febrero: dos de ellas son clave para responder sobre las denuncias de acoso contra Paco Salazar
El PP centra sus críticas en las ausencias de María Jesús Montero y Pilar Alegría, a quienes acusan de “proteger” al exasesor del presidente del Gobierno y evitar que la denuncia llegase a la Fiscalía
Sebastían Ramírez, abogado, sobre salarios: “Si la empresa siempre te paga tarde o llevan varios meses sin pagarte, puedes extinguir el contrato y tener indemnización y paro”
El Estatuto de los Trabajadores protege al empleado ante incumplimientos graves de la empresa, garantizando una compensación económica al abandonar el puesto
