Convocatoria laboral con más de 150 vacantes para este jueves 25 de septiembre: conoce los puestos y los requisitos

Los interesados deben presentarse a partir de las 9 horas con su DNI y currículum, para ser considerados por los seleccionadores de las compañías privadas que participarán en la feria

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Esta convocatoria representa una gran
Esta convocatoria representa una gran oportunidad para quienes buscan nuevas opciones de trabajo - Créditos: MTPE.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció que está organizando una convocatoria laboral donde se ofrecerán 175 vacantes destinadas a promover el acceso al oportunidades formal en diversos sectores productivos de la capital.

La jornada está programada para desarrollarse entre las 9 y las 13 horas en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry n.º 655, en el distrito de Jesús María.

Los participantes tendrán la posibilidad de postular directamente a los puestos de trabajo ofertados, acceder a información sobre procesos de selección y recibir orientación profesional durante la convocatoria.

Entre las empresas que participarán en el evento figuran Bajopontina, Pb Facility Services, Andina Alimentos y Little Caesars Pizza, cuyos representantes estarán a cargo de identificar perfiles adecuados y realizar entrevistas con los postulantes interesados en sumarse a sus equipos.

Se recomienda llegar con anticipación,
Se recomienda llegar con anticipación, ya que siempre se forman largas colas - Créditos: MTPE.

¿Cuáles son los puestos y requisitos?

Auxiliares de limpieza y carga

  • Primaria completa para el puesto de auxiliares de limpieza
  • Secundaria completa para el puesto de auxiliares de carga
  • Mínimo 3 meses de experiencia en el puesto
  • Contar con certificado único laboral

Colaboradoras (es) multifuncionales

  • Secundaria completa
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos full time y part time
  • Con o sin experiencia

Operarias (os) de producción

  • Secundaria completa
  • Mínimo 6 meses de experiencia en el puesto
  • Contar con carné de sanidad con manipulación de alimentos (indispensable)
La convocatoria laboral es importante
La convocatoria laboral es importante porque permite atraer a los candidatos más idóneos para un puesto de trabajo, garantiza la transparencia en el proceso de selección, promueve la igualdad de oportunidades y facilita que las organizaciones encuentren talento alineado con sus necesidades y valores - Créditos: Andina.

Auxiliares de almacén

  • Secundaria completa
  • Mínimo de 1 año de experiencia en el puesto
  • Conocimiento en manejo de apilador, alamacenes e inventarios

Ayudantes de reparto

  • Secundaria completa
  • Mínimo 3 meses de experiencia en el puesto
  • Conocimiento en lectura de guías y facturas
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado

Conductores de reparto

  • Secundaria completa
  • Contar con licencia AIIIB o AIIIC
  • Mínimo 1 año de experiencia en el puesto
  • Conocimiento en liquidación de productos de consumo masivo
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado

Para participar, los asistentes deben presentar su documento nacional de identidad (DNI) y un currículum vitae (CV) actualizado, los cuales serán revisados por el personal de selección de cada empresa. Durante el evento, los reclutadores analizarán el perfil de los postulantes y realizarán entrevistas cortas en el mismo lugar.

Esta feria laboral corresponde a las iniciativas del MTPE para ampliar las posibilidades de empleo entre la población, en particular para quienes no utilizan medios digitales o prefieren el trato directo con empleadores.

El Ministerio de Trabajo organiza estas ferias de manera regular, tanto en el Cercado de Lima como en distritos como San Juan de Lurigancho, Villa El Salvador y otras áreas de la ciudad. Estas actividades suelen convocar a un gran número de personas y han mostrado resultados favorables.

Consejos para armar un buen CV

  • Presenta tu información de forma clara y ordenada, usando títulos y subtítulos.
  • Incluye datos personales actualizados, como nombre, contacto y dirección de correo electrónico.
  • Redacta un perfil profesional breve que destaque habilidades y experiencia clave.
  • Enumera tu formación académica y cursos relevantes, especificando fechas y centros de estudio.
  • Detalla tu experiencia laboral en orden cronológico, señalando funciones y logros en cada puesto.
  • Asegúrate de adaptar el contenido del CV al puesto al que postulas.
  • Utiliza un lenguaje formal y evita errores ortográficos.
  • No extiendas el CV más de dos páginas.