El panorama laboral en Perú se mantiene cauteloso frente al cierre del 2025. De acuerdo con el estudio Salarios y Contrataciones de Bumeran, únicamente el 17% de las compañías prevé otorgar incrementos salariales en lo que resta del año. Esta cifra apenas supera en un punto porcentual lo registrado en 2024, cuando el 16% de las empresas realizó ajustes.
El informe revela también que la mayoría de los incrementos proyectados será menor al 10%. Además, un 57% de las firmas los considera como un “aumento real”, mientras que el 36% lo asocia a simples actualizaciones por inflación. El escenario refleja la prudencia empresarial en un contexto económico complejo, donde los esfuerzos se concentran en el control de costos y la retención de talento.
Ajustes en contrataciones y despidos
Según el mismo estudio, el 26% de los especialistas en recursos humanos planea reducir la plantilla antes de fin de año, mientras que el 57% mantendrá sus equipos y solo el 17% prevé contrataciones adicionales. En los primeros seis meses del 2025, el 64% de las compañías ya aplicó despidos, principalmente por reducción de costos (49%) y bajo desempeño (43%).
A nivel latinoamericano, Perú figura entre los países con menor proporción de despidos. En la región, los porcentajes más altos se concentran en Chile (77%), Panamá (76%), Ecuador (69%) y Argentina (66%), lo que coloca al mercado peruano en una posición relativamente menos drástica frente a los ajustes laborales.
Evaluación de políticas gubernamentales: alcance del estudio
El estudio también consultó la percepción sobre las medidas laborales implementadas por el Gobierno. El 55% de los encuestados calificó dichas políticas como regulares, el 40% las consideró malas o muy malas, y apenas el 5% las valoró de manera positiva, reflejando un bajo nivel de aprobación en este aspecto.
“En Perú, el 26% de los especialistas en recursos humanos prevé reducir la plantilla en lo que resta del año, mientras que el 57% planea mantenerla y solo el 17% considera aumentarla. Durante el primer semestre, el 64% ya realizó despidos, principalmente por reducción de costos y desempeño insuficiente. Al analizar la región, Perú se encuentra entre los países con menor proporción de despidos”, señaló Diego Tala Tala, director comercial de Bumeran.com.pe en Jobint.
El informe recogió la opinión de más de 4.100 trabajadores y especialistas de cinco países: Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá. El análisis abarcó aspectos relacionados con salarios, contrataciones y la percepción sobre las políticas gubernamentales, ofreciendo una visión integral de las tendencias laborales en la región.
¿De cuánto es el sueldo mínimo en Perú?
El salario mínimo vigente en Perú, conocido como Remuneración Mínima Vital (RMV), se elevó a S/ 1.130 mensuales desde el 1 de enero de 2025, de acuerdo con el Decreto Supremo Nº 006-2024-TR. Este ajuste representa un incremento de S/ 105 respecto al monto anterior de S/ 1.025.
En términos porcentuales, el alza equivale aproximadamente a un 10%, lo cual se consideró una respuesta técnica ante el contexto económico y los niveles de inflación. Además, este nuevo sueldo mensual equivale a unos USD 302.
Este monto también puede analizarse desde una perspectiva horaria: tomando una jornada laboral estándar de 48 horas semanales, el salario mínimo resulta en aproximadamente S/ 7,06 por hora.
De esta manera, la RMV actual marca el piso salarial exigido legalmente para trabajadores formales en el régimen privado con jornada completa, con efectos vinculantes tanto en sueldos como en beneficios sociales.
Más Noticias
Lionel Messi agradece a Perú por su recibimiento en el Champions Tour del Inter Miami con una imagen en Matute enfrentando a Alianza Lima
El ‘10′ de Argentina fue parte del arranque de la gira de las ‘garzas’ en Perú. No fue una experiencia enriquecedora, dado que hincó la rodilla ante Alianza Lima, en La Victoria
“No es viable”: Ministro de Energía y Minas revela por qué se rechazó pedido de Zhihua Yang y qué alegó días después de cena con José Jerí
Luis Bravo de la Cruz confirmó ante la Comisión de Fiscalización que el empresario de la Hidroeléctrica América pretendía prorrogar su cronograma de obras usando un conflicto comunal como excusa
Programación de la Liga Peruana de Vóley 2025/26, fase 2: partidos, horarios y canal TV de la fecha 5
Este fin de semana se disputará una nueva jornada clave, que trascenderá en las aspiraciones de cada equipo. Conoce todos los detalles de los enfrentamientos programados
Crisis en Machu Picchu enciende alertas del sector turístico y amenaza la imagen del Perú: “No hay estabilidad operativa”
La Cámara Peruana de Operadores de Turismo denunció conflictos entre empresas de transporte, fallas persistentes en el sistema de ingresos y falta de previsibilidad
¿Por qué ordenaron rapar a ‘El Monstruo’ y vestirlo de blanco después de su extradición desde Paraguay? Minjus responde
El ministro de Justicia, Walter Martínez, explicó por qué Erick Moreno Hernández fue rapado y vestido de blanco antes de quedar aislado en una celda de la Base Naval del Callao
