Sutran pone a disposición 86 vacantes de trabajo en Lima, La Libertad y Áncash con sueldos de hasta S/ 10 mil

La Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Sutran) es una entidad pública peruana adscrita al Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC). Su misión principal es regular, supervisar y fiscalizar las actividades relacionadas con el transporte terrestre en el país, tanto de personas como de carga y mercancías. Esto incluye la implementación de políticas y normas para garantizar la seguridad vial, la calidad de los servicios de transporte y el cumplimiento de las regulaciones establecidas. Para este mayo 2025, tienen una oferta laboral vigente.

Son 86 vacantes para egresados técnicos, egresados universitarios, bachilleres y titulados universitarios. Los sueldos van desde los S/ 2.000 y pueden llegar a los S/ 10 mil. Hay plazas para quienes estudiaron las carreras de Administración, Economía, Relaciones industriales, etc.

Son cuatro puestos los disponibles en la Sutran, en los cuales se distribuyen las 86 vacantes:

Coordinador/a de recursos humanos

• Vacantes: 1
• Requisitos: Título profesional universitario o grado de bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o Relaciones Industriales
• Remuneración: S/ 10 mil
• Lugar de labores: Lima
• Fecha límite: 23 de mayo de 2025

Operadores/as de monitoreo

• Vacantes: 16
• Requisitos: Técnico/a superior o universitario/a en Computación e Informática, Administración, Sistemas y Redes, Secretariado, Ingeniería Informática, entre otros
• Remuneración: S/ 2.000
• Lugar de labores: Áncash
• Fecha límite: 23 de mayo de 2025

Inspectores/as Sutran

• Vacantes: 63
• Requisitos: Técnico/a o universitario/a en Economía, Contabilidad, Administración, Derecho, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, entre otros
• Remuneración: S/ 3.500
• Lugar de labores: La Libertad
• Fecha límite: 23 de mayo de 2025

Jefes/as de grupo UD

• Vacantes: 6
• Requisitos: Grado de bachiller en Economía, Administración, Ingeniería de Transporte, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Derecho, Ciencias Militares, entre otros
• Remuneración: S/ 5.000
• Lugar de labores: La Libertad
• Fecha límite: 23 de mayo de 2025

Postular a un empleo es un proceso que demanda una preparación cuidadosa y una estrategia clara para destacar entre los demás aspirantes. Lo primero que debes hacer es adaptar tu currículum vitae y carta de presentación a cada oferta laboral específica. Es fundamental resaltar aquellas experiencias y habilidades que se ajusten a los requisitos del puesto, además de incorporar palabras clave que suelen utilizar las empresas para filtrar candidatos mediante sistemas automatizados. Antes de enviar tu candidatura, investiga a fondo la empresa, su misión, visión y valores; esto te permitirá demostrar un interés genuino y alinear mejor tu perfil con lo que buscan.

Al redactar la carta de presentación, es importante ser claro y directo, explicando por qué te interesa el cargo y cómo puedes contribuir con tus habilidades y experiencia. Evita usar textos genéricos o plantillas que no estén personalizadas, ya que cada oportunidad requiere un enfoque único. No olvides aprovechar tu red de contactos para informarles que estás en búsqueda de empleo; muchas veces, las recomendaciones personales abren puertas hacia ofertas no publicadas y pueden brindarte ventajas adicionales. Mantener una actitud positiva y constante es clave, pues la búsqueda de trabajo puede ser un camino largo y desafiante; cada experiencia, incluso las negativas, debe ser vista como una oportunidad para aprender y mejorar.

Si logras ser convocado a una entrevista, prepárate practicando respuestas para las preguntas habituales y profundizando en el conocimiento sobre la empresa y el puesto. Durante el encuentro, muestra entusiasmo y profesionalismo para causar una buena impresión. Después de la entrevista, enviar un correo de agradecimiento es un gesto que puede marcar la diferencia, ya que reafirma tu interés y mantiene una relación cordial con el reclutador. En definitiva, la combinación de una presentación personalizada, un buen manejo de tu red de contactos y una actitud proactiva y positiva incrementará considerablemente tus posibilidades de éxito en el proceso de selección laboral.