Gran convocatoria laboral con más de 10 mil vacantes desde este 23 de abril: conoce los horarios y los lugares

Esta iniciativa representa un espacio donde los postulantes pueden conectarse directamente con reclutadores, entregar su CV, recibir orientación y aumentar sus posibilidades de inserción en el mercado

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Esta iniciativa es una oportunidad
Esta iniciativa es una oportunidad clave para quienes buscan empleo formal en distintas regiones del país - Créditos: MTPE.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció, mediante sus redes sociales, la organización de una gran convocatoria laboral en diferentes regiones del país con más de 10 mil vacantes desde este miércoles 23 de abril al viernes 25.

Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar la empleabilidad, facilitar el acceso a oportunidades formales y reducir las brechas de desempleo en la población, especialmente entre los jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad.

Los interesados deben llegar con
Los interesados deben llegar con anticipación para evitar largas colas - Créditos: MTPE.

Horarios y regiones

Los eventos se desarrollarán en distintos horarios en cada región del país, por lo que se recomienda revisar la siguiente programación proporcionada por la entidad gubernamental:

Huánuco

  • +100 vacantes laborales
  • Fecha: 23 de abril
  • Tiempo: 8 a. m. a 2 p. m.
  • Lugar: Plaza de Armas de Huánuco (jirón General Prado cuadra 7)

Junín

  • +1000 vacantes laborales
  • Fecha: 24 de abril
  • Tiempo: 8 a. m. a 3 p. m.
  • Lugar: Terrapuerto Hatu Xauxa en el barrio San Antonio (Jauja)
Esta gran convocatoria laboral representa
Esta gran convocatoria laboral representa una excelente oportunidad para los jóvenes de las regiones del país - Créditos: MTPE.

Loreto

  • +300 vacantes laborales
  • Fecha: 25 de abril
  • Tiempo: 8 a . m. a 2 p. m.
  • Lugar: Plaza 28 de julio de Iquitos

Huacho

  • +700 vacantes laborales
  • Fecha: 24 y 25 de abril
  • Tiempo: 8 a. m. a 5 p. m.
  • Lugar: Plaza de Armas de Huacho (calle Colón n.º 150)

Arequipa

  • +1000 vacantes laborales
  • Fecha: 25 de abril
  • Tiempo: 8 a. m. - 4 p. m.
  • Lugar: Palacio Metropolitano de Bellas Artes (avenida Parra 204)

Cusco

  • +2800 vacantes laborales
  • Fecha: 25 de abril
  • Tiempo: 8 a. m. - 4 p. m.
  • Lugar: Plaza Túpac Amaru el distrito de Wanchaq

Las personas que deseen participar deberán acercarse con su documento nacional de identidad (DNI) y su currículum vitae (CV), ya que estos serán necesarios para poder ser considerados y evaluados por los reclutadores durante el proceso de selección. Esta documentación permitirá a las empresas conocer el perfil de los postulantes y facilitará el contacto directo con potenciales empleadores.

Estan gran convocatoria laboral, dividida
Estan gran convocatoria laboral, dividida en diferentes eventos, ofrece más de 10 mil vacantes - Créditos: MTPE.

Además, se recomienda asistir con horas de anticipación debido a que en este tipo de eventos suelen formarse largas filas. Esto permitirá acceder al lugar con mayor comodidad y evitar contratiempos al momento de ingresar.

El MTPE organiza este tipo de convocatorias al menos dos veces por semana, y usualmente se llevan a cabo en el Centro de Empleo ubicado en la avenida Salaverry 655, en el distrito de Jesús María, aunque también se desarrollan en distritos como San Juan de Lurigancho o Villa El Salvador.

¿Cuáles son las funciones del MTPE?

El objetivo principal del MTPE es promover el empleo digno, proteger los derechos de los trabajadores y fortalecer las relaciones laborales. Estas son las funciones principales:

  • El MTPE formula, coordina y supervisa políticas públicas relacionadas con el trabajo, el empleo y la protección social.
  • Desarrolla programas y estrategias para fomentar el acceso a empleos formales, productivos y con derechos laborales garantizados.
  • Supervisa el respeto a las normas laborales, incluyendo la jornada laboral, remuneraciones, seguridad y salud en el trabajo.
  • Actúa como intermediario entre trabajadores y empleadores para prevenir y resolver conflictos laborales de manera pacífica.
  • Impulsa programas de formación técnica y profesional para mejorar la empleabilidad de los ciudadanos, especialmente de los jóvenes.
  • Diseña estrategias y ejecuta acciones para erradicar estas prácticas al promover el respeto por los derechos fundamentales.
  • Para asegurar la implementación de políticas laborales descentralizadas y adaptadas a cada contexto territorial.
  • Brinda asesoría y apoyo a emprendedores y trabajadores independientes.