Más de 100 vacantes laborales en el Rímac y Lurín para jóvenes

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo organiza dos jornadas de reclutamiento en Lima, buscando proporcionar nuevas oportunidades laborales a los jóvenes en situación de vulnerabilidad, con énfasis en la capacitación específica para el mercado formal

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El MTPE ofrece más de
El MTPE ofrece más de 100 vacantes laborales para jóvenes en el Rímac y Lurín a través del programa Jóvenes Productivos. | Foto: Gobierno del Perú

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha anunciado la realización de dos jornadas de reclutamiento y capacitación laboral en los distritos del Rímac y Lurín, con el objetivo de ofrecer más de 100 oportunidades de empleo formal. Estas iniciativas se llevarán a cabo a través del programa Jóvenes Productivos, orientado a fortalecer la empleabilidad de la población juvenil, en especial de aquellos que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica.

Reclutamiento en el Rímac

La primera de las jornadas se realizará este jueves 10 de abril, a partir de las 7:30 p.m., en el Centro de Enseñanza Básica Alternativa (CEBA) María Parado de Bellido, ubicado en la calle Antón Sánchez 215, en el distrito del Rímac. Durante esta actividad, los jóvenes asistentes tendrán la oportunidad de conocer las opciones de capacitación laboral y los requisitos necesarios para acceder a 90 vacantes en empresas destacadas como Nestlé, Netalco y Cofaco.

Los puestos disponibles en estas compañías incluyen diversas posiciones dentro del sector industrial y manufacturero, tales como operarios de producción, aprendices de costura y maquinistas de confección. Además, se han dispuesto vacantes específicas para personas con discapacidad auditiva, lo que refuerza el compromiso del MTPE con la inclusión laboral de todos los sectores de la población.

Primera jornada “Martes de Chamba Itinerante” en Lurín

El siguiente evento tendrá lugar el 15 de abril, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m., en la Plaza Ramón Castilla, en el distrito de Lurín. En esta ocasión, la empresa Iberoplast ofrecerá 25 vacantes para el cargo de auxiliar de producción, disponibles para hombres y mujeres entre 18 y 45 años. Para participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar su documento de identidad. Esta jornada se enmarca dentro de la serie de actividades del programa Martes de Chamba Itinerante, una de las principales iniciativas del MTPE para acercar oportunidades laborales a los jóvenes en diversas zonas de Lima.

El 10 de abril se
El 10 de abril se llevará a cabo la jornada de reclutamiento en el Rímac, donde se ofrecerán 90 puestos en diversas empresas. (Imagen: MTPE)

Objetivos del programa Jóvenes Productivos

El programa Jóvenes Productivos tiene como principal objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes en situación de pobreza, pobreza extrema o vulnerabilidad sociolaboral. A través de actividades como las jornadas de reclutamiento, el MTPE busca fortalecer las habilidades de los participantes y facilitar su acceso al mercado laboral formal. Además, el programa busca promover el acceso a capacitación específica, lo que incrementa las posibilidades de los jóvenes de acceder a puestos de trabajo de calidad.

Acceso a más información y detalles

Los interesados en participar en las jornadas de reclutamiento pueden comunicarse a través del número 975479479 para obtener más información. También pueden acercarse directamente a los puntos de reclutamiento en las fechas y lugares indicados para obtener más detalles sobre los puestos disponibles y los requisitos de cada vacante.

Compromiso del MTPE con el empleo digno

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de estas iniciativas, reitera su compromiso con la promoción del empleo digno y la mejor empleabilidad para todos los peruanos. Con más de 100 puestos laborales disponibles en sectores clave de la economía, el MTPE sigue trabajando para ofrecer a los jóvenes del Rímac y Lurín oportunidades que les permitan acceder a un empleo formal y de calidad, fortaleciendo así su inserción en el mercado laboral.